Udruga SOS Dječje selo Hrvatska brine o 240 djece bez roditelja i
odgovarajuće roditeljske skrbi pružajući im dom, sigurnost, ljubav i
izobrazbu neophodnu za sretno djetinjstvo.
LPP S.A. je međunarodni lanac s pet vlastitih prepoznatljivih modnih
marki (Reserved, Cropp, Sinsay, House i Mohito). LPP Croatia s više
prodavaonica svih modnih marki nastavlja širenje uspješnog modnog
lanca.
Tvrtka PRO-Monting d.o.o. sa sjedištem u Zagrebu, dugogogišnjim iskustvom
i velikim brojem projekata u inozemstvu traži kandidate za radna mjesta u
graditeljstvu I brodogradnji. Očekujemo vašu prijavu!
Agencija specijalizirana za razvoj karijere na njemačkom tržištu rada sa
sjedištem u Wolnzachu, Njemačka. Naš poslovni model uspješno povezuje znanja
i vještine kandidata s potrebama tvrtke poslodavca, te pomaže u ostvarenju
poslovnih ciljeva obiju strana.
CCC je najveći europski proizvođač obuće i najbrže-rastuća kompanija u
toj industriji. Naš tim neprestano raste te Vas pozivamo da nam se
pridružite u zajedničkom doprinosu za uspjeh kompanije.
PERSONALDIENST je tvrtka specijalizirana za ustupanje i posredovanje pri
zapošljavanju za zaposlenike različitih profila u partnerskim državama
Europske unije.
Residence Grupa s lancem hotela, restorana, caffe barova, spa-wellness i
fitnes centrom i pubom osnovana 2018. godine broji hotele u Zagrebu u
kategorijama 3 i 4 zvjezdice.
Naši su vozači temelj našeg poslovanja. Tražimo pojedince koji više od
uredskog računala vole vožnju i razgovor s ljudima. Ako želite posao gdje
nijedan dan nije isti, pridružite nam se.
Međunarodni trgovački lanac koji je prisutan u Poljskoj i diljem Europe.
Zapošljavamo više od 9000 pojedinaca, upravljamo s više od 700 trgovina u
Poljskoj te više od 1000 u Europi. Svoj uspjeh dugujemo ljudima i njihovu
doprinosu. Prijavi se i pridruži uspješnom timu.
Mi u Deceuninck grupaciji vjerujemo u preuzimanje odgovornosti - za druge
ljude, za naš okoliš i za nas same. Globalno smo aktivni u razvoju
inovativne tehnologije i proizvoda iz najadekvatnijih materijala čemu
svjedoče brojne nagrade.
Studenac je maloprodajni lanac od 380 marketa i supermarketa u Dalmaciji
i Istri, a zapošljavamo više od 2.800 djelatnika. Pridruži nam se i postani
dio uspješne priče.
Specijalizirana tvrtka koja se bavi izvođenjem radova raznih zahtjevnih
projekata naših klijenata s područja građevine, petrokemije i brodogradnje
na području Belgije i Nizozemske.
Orizon ist eines der führenden, unabhängigen Personalunternehmen auf dem
deutschen Markt. Mit 80 nationalen Standorten durch ein
Niederlassungsnetzwerk, werden nahezu 8.000 Zeitarbeitnehmer in gesamt
Deutschland langfristig betreut.
Mamut Fortis d.o.o. djeluje pod brendom Arena unutar grupacije koja broji
više od 200 zaposlenika objedinjujući poslovanje Internet casina, casina i
automat klubova na području cijele RH.
KADRA JOBS, sa sjedištem u Zagrebu, svojim klijentima, poslodavcima i
posloprimcima pruža višedimenzionalnu uslugu posredovanja u zapošljavanju u
Njemačkoj, Nizozemskoj, Austriji i Hrvatskoj.
König GmbH & Co KG je privatno njemačko poduzeće koje se bavi izradom
visoko kvalitetnih profilnih sistema iz aluminija te izgradnjom unutrašnjih
prostora za industriju i građevinu. Poduzeće broji 18 ureda diljem Njemačke
i zapošljava više od 2.000 zaposlenika.
Višegodišnjim iskustvom i iscrpnim istraživanjem tržišta Cammeo postavlja
nove i visoke standarde u poslovanju prijevoza, te se etablirao kao
apsolutni lider u Hrvatskoj. Cammeo je sinonim za kvalitetu, sigurnost
klijenata, a prvenstveno je poznat po nadasve niskim cijenama.
Ljudi su jedna od glavnih konkurentskih prednosti društva GRAWE Hrvatska.
Oni su izvor naše snage. Razvijamo kulturu koju, prije svega, određuje
poštivanje i uvažavanje svakog pojedinca kao osnovne pokretačke snage
poslovanja.
Manpower je globalni lider u zapošljavanju, kroz Manpower poslovna
rješenja klijentima pružamo fleksibilnost koja im je potrebna. Izgradili smo
kvalitetnu bazu talenata kako bismo našim klijentima omogućili što brži
pronalazak traženih zaposlenika.
Mlinar je vodeća kompanija u pekarskoj industriji u regiji, zapošljava
preko 2000 djelatnika i ima preko 230 vlastitih maloprodajnih mjesta, a
proizvodnja je organizirana u pet velikih pekarskih pogona u Osijeku,
Poreču, Šibeniku i Zagrebu.
Agencija za ljudske resurse Naton Workservice posreduje pri
zapošljavanju u Hrvatskoj i inozemstvu, nudi agencijski rad i ustupanje
radnika, odrađuje psihologijska testiranja, razne treninga i
edukacije.
Zepter International je multinacionalna kompanija koja posluje na 5
kontinenata i u preko 60 zemalja. Proizvodimo, prodajemo i distribuiramo
ekskluzivne, visoko kvalitetne proizvode i iz godine u godinu se trudimo
poboljšati kvalitetu života milijuna ljudi diljem svijeta.
Dio Adecco Grupe, najveće svjetske grupe za zapošljavanje. Agencija koja
radi kako sa velikim tako i sa malim tvrtkama u Norveškoj. Ako Vam se život
u Norveškoj čini interesantnim, pošaljite nam svoj životopis na engleskom i
biti će nam zadovoljstvo upoznati Vas.
Flexsource, dio CPL grupe, lider je u pružanju inovativnih rješenja za
radnu snagu diljem Irske. Naš fokus je pružiti najbolju praksu i
profesionalna rješenja za naše kandidate i naše klijente kroz svaki zadatak
koji isporučujemo.
U METRO-u usmjereni smo na poticanje i razvoj naših zaposlenika. Cijenimo
raznolikost i jednake mogućnosti. S više od 100 000 zaposlenika diljem
svijeta, obvezali smo se pronalasku i pružanju stimulativnog &
jedinstvenog radnog iskustva ohrabrujući Vas novim idejama i potičući Vaš
poduzetnički duh.
Dobre poslovne ideje, poznavanje suvremene tehnologije i odličan tim,
prije svega, razlozi su što smo u vrlo kratkom vremenu postali vodeći
pružatelj usluga na području zapošljavanja u Bosni i Hercegovini.
6 znakova koji otkrivaju da ste potplaćeni. Kako postupiti?
Većina ljudi doživjela je da
nije dovoljno plaćena za posao koji obavlja. Prihvaćanje nedovoljno plaćenog
posla može imati ozbiljne posljedice. Trenerica za karijere Angela Copeland
objašnjava: “Potplaćenost je ozbiljan problem.Cijeli članak
Hrvatska nespremna za digitalnu budućnostDrastičan
pad od čak sedam mjesta i pozicioniranje pri dnu IMD - Svjetske ljestvice
digitalne konkurentnosti, zadesio je ove godine Hrvatsku, koja se srozala na
51. od ukupno 63. pozicije.Cijeli članak
Zašto ne trebate raditi besplatno?Bilo
da ste tek na početku svoje karijere, tek otvarate svoju tvrtku ili ste već
dugo na tržištu, rad za 0 kuna vam se nerijetko može “obiti o glavu”.Cijeli članak
Nailazi li nova kriza i kako ju spriječitiIako
nema konsenzusa, većina analitičara krivce krize vidi u financijskom sustavu
koji je izbjegao javnom nadzoru i regulaciji. Umjesto da služi realnoj
ekonomiji, postao je njen gospodar. Obična novčana infrastruktura postala je
sofisticirana kockarnica, bolesni spoj Wall Streeta i Las Vegasa.Cijeli članak
Istraživanje: Prijatelji na poslu - da ili ne?Ljudi
kažu da na poslu ne trebate vjerovati nikome. Da je „čovjek čovjeku vuk“ i da
je najbolji poslovni pristup „ubij sve i vrati se sam“. Drugi kažu da je bitno
ostvariti dobre međuljudske odnose, jer oni pomažu kada ništa drugo neće...Cijeli članak
Kako procijeniti jesu li menadžeri u Vašoj tvrtki dobri
menadžeri?Jeste li se ikada zapitali da li su
vaši menadžeri zaista dobri menadžeri? Najvjerojatnije svi vaši menadžeri
posjeduju neke iznimne kvalitete zbog kojih ste ih i zaposlili, ali pitanje
koje se postavlja je da li im te kvalitete omogućuju imati dobru suradnju s
kolegama unutar i izvan tima/tvrtke.Cijeli članak
Umjetnost raspravljanja – neka frcaju iskreOtvorena
kultura komuniciranja zauzima visoko mjesto na listi želja modernih poduzeća.
Međutim stare navike ponekad teško umiru. Neformalna verbalna komunikacija
(grapevine) i potajno planiranje (podvale) još uvijek su uobičajena pojava u
mnogim tvrtkama, a kada su u pitanju sastanci, stvari se često ne nazivaju
pravim imenom zbog straha od uznemiravanja ljudi ili izazivanja rasprave.Cijeli članak
