Na radnom mjestu

Emocionalno inteligentno prema drugima

Emocionalno inteligentno prema drugima22.11.2017.

Smatra se da je za top-menadžere važnija emocionalna inteligencija negoli akademska.

Cijeli članak...

8 znakova da vam je tvrtka pod stresom

8 znakova da vam je tvrtka pod stresom

Pojedinci na poslu mogu biti pod stresom zbog različitih razloga, ali postavlja se pitanje može li i cijela tvrtka biti pod stresom?

Cijeli članak...

10 lekcija skijanja, koje se mogu primijeniti u životu

10 lekcija skijanja, koje se mogu primijeniti u životu

Uskoro će sezona skijanja, pa ne škodi 'baciti oko' na ove savjete, zlata su vrijedni.

Cijeli članak...

Počinje dobar tjedan, osmijehnimo se!

Počinje dobar tjedan, osmijehnimo se!

Neki dan mi jedan poznanik reče: „Što glumiš raspoloženje i vedrinu!" A ja mu ne uzvraćam odmah pravdanjem ili negativnom reakcijom jer poznato mi...

Cijeli članak...

Zašto je osobni branding važan?

Zašto je osobni branding važan?

Danas kada tražite posao poslodavci će prije svega gledati kakvu osobnost imate, da li posjedujete neku crtu koja vas izdvaja od drugih, jeste li karizmatični...

Cijeli članak...

Zahvalnost zaposlenika organizaciji (?)

Zahvalnost zaposlenika organizaciji (?)

Ukazivati na pozitivne strane posla ne znači zavaravati zaposlenike da je sve u redu i onda kad nije tako. To samo znači pomoći im da općenito, a posebno...

Cijeli članak...

Kako se ispuštanjem podataka iz životopisa sami možete diskvalificirati iz utrke za radno mjesto?

Kako se ispuštanjem podataka iz životopisa sami možete diskvalificirati iz utrke za radno mjesto?

Kada tražimo posao i sastavljamo životopis, prirodno je i poželjno da se želimo prikazati u najljepšem mogućem svjetlu.

Cijeli članak...

Integritet čovjeka ili linija manjeg otpora?

Integritet čovjeka ili linija manjeg otpora?

Smije li čovjek nekada zauzeti i pomirljiv stav, a da ne ugrozi svoj integritet? Treba li uvijek ići do kraja i pod svaku cijenu?

Cijeli članak...

Stimuliranje i destimuliranje radnika za dobru okolinu i uspjeh

Stimuliranje i destimuliranje radnika za dobru okolinu i uspjeh

Motivacija zaposlenika jedan je od najvažnijih čimbenika uspješnosti poslovanja poduzeća, jer kako je rekao jedan poznati biznismen: „Menadžment nije ništa...

Cijeli članak...
Oglasnik grupacija:
posao.hr oglasnik.hr auti.hr edukacija.hr
Pomozite poboljšati Posao.hr Pošaljite nam svoje komentare