Na radnom mjestu

Upozorenje znanstvenika: Prekomjerni rad zaglupljuje ljude

Upozorenje znanstvenika: Prekomjerni rad zaglupljuje ljude

Stres i prekovremeni rad mogu uzrokovati nesanicu koja pak dovodi do usporenog rada mozga, tvrde znanstvenici.

Kako odgovoriti na 7 najdosadnijih pitanja na razgovoru za posao i izbjeći zamke

Kako odgovoriti na 7 najdosadnijih pitanja na razgovoru za posao i izbjeći zamke

Bez obzira što napravite sve što treba prije velikog dana još uvijek se mogu dogoditi iznenađenja, pogotovo ako vaši ispitivači iz ljudskih resursa...

Kvaliteta života važnija od karijere

Kvaliteta života važnija od karijere

Na Zapadu, u društvu koje je se bori s održavanjem kakve-takve ravnoteže između poslovnog i privatnog života, već desetak godina primjetan je trend...

Vaša osobnost utječe na ishod razgovora za posao više nego mislite: Ove osobine najviše odbijaju

Vaša osobnost utječe na ishod razgovora za posao više nego mislite: Ove osobine najviše odbijaju

Sljedeći put kada odete na intervju za posao, trebate provesti vrijeme bruseći svoju osobnost - ne samo svoje vještine.

Sve karte stavite na marketing

Sve karte stavite na marketing

Nekoliko zlatnih pravila za marketinški uspjeh donosi Graham Bailey, ugledni londonski stručnjak na polju reklamiranja i marketinga.

Dobili ste ovaj mail od šefa? Pet suptilnih znakova da ćete uskoro dobiti otkaz

Dobili ste ovaj mail od šefa? Pet suptilnih znakova da ćete uskoro dobiti otkaz

Jeste li se ikad susreli s onim osjećajem da posao za koji ste mislili da je posao vaših snova to ipak nije, barem ne za vas? Ako je to nešto o...

Što nikada ne smijete raditi na poslu

Što nikada ne smijete raditi na poslu

Kada je riječ o profesionalnosti ne radi se samo o talentu i poslovnoj stručnosti.

Postoji određena vrsta zaposlenika koji uvijek dobivaju unapređenje, za to postoji razlog

Postoji određena vrsta zaposlenika koji uvijek dobivaju unapređenje, za to postoji razlog

To je poznati scenarij na većini radnih mjesta: Nekoliko zaposlenika čije se vještine i izvedba čine prosječnim stalno se unapređuju - ponekad i...

Što s “problematičnim” zaposlenicima

Što s “problematičnim” zaposlenicima

U pravilu, u svakom poduzeću većina zaposlenika je, štono bi se reklo, normalna. Rade svoj posao, zadovoljni su što primaju redovito plaću i na...