Karijera

Poduzetništvo

Društvene mreže – kako direktno doprijeti do potencijalnih zaposlenika?

Društveni mediji velika su platforma za izgradnju brendova i poslodavaca. Vaši potencijali zaposlenici aktivni su korisnici društvenih mreža, a među njima se nalaze najbolji talenti digitalne...

Na radnom mjestu

Što nikada ne smijete raditi na poslu

Kada je riječ o profesionalnosti ne radi se samo o talentu i poslovnoj stručnosti.

Na radnom mjestu

Postoji određena vrsta zaposlenika koji uvijek dobivaju unapređenje, za to postoji razlog

To je poznati scenarij na većini radnih mjesta: Nekoliko zaposlenika čije se vještine i izvedba čine prosječnim stalno se unapređuju - ponekad i preko svojih najuspješnijih kolega.

Edukacija

O treninzima i trenerima

Provjerite iskustvo predavača. Danas se svi vole nazvati konzultantom iako nikad nisu praktično pomogli nekom poduzeću poboljšati organizirati procese u prodaji, analizirati trenutan sustav prodaje...

Na radnom mjestu

Što s “problematičnim” zaposlenicima

U pravilu, u svakom poduzeću većina zaposlenika je, štono bi se reklo, normalna. Rade svoj posao, zadovoljni su što primaju redovito plaću i na njih se poslodavac može osloniti. Međutim, ima i onih...

Društvene mreže – kako direktno doprijeti do potencijalnih zaposlenika?Što nikada ne smijete raditi na posluPostoji određena vrsta zaposlenika koji uvijek dobivaju unapređenje, za to postoji razlogO treninzima i trenerimaŠto s “problematičnim” zaposlenicima
Oglasnik grupacija:
posao.hr oglasnik.hr auti.hr edukacija.hr
Pomozite poboljšati Posao.hr Pošaljite nam svoje komentare