Mi smo internacionalna konzultantska kompanija s dugogodišnjom tradicijom te širokim spektrom usluga u području ljudskih resursa. U više od 35 godina poslovanja i prema klijentima i prema kandidatima postupamo profesionalno te prema visokim standardima struke.
Od početaka poslovanja u Njemačkoj 30-tih godina 20. stoljeća, Kaufland je postao međunarodni trgovački lanac koji posluje u ukupno 7 europskih zemalja.
Dobre poslovne ideje, poznavanje suvremene tehnologije i odličan tim, prije svega, razlozi su što smo u vrlo kratkom vremenu postali vodeći pružatelj usluga na području zapošljavanja u Bosni i Hercegovini.
Udruga SOS Dječje selo Hrvatska brine o 240 djece bez roditelja i odgovarajuće roditeljske skrbi pružajući im dom, sigurnost, ljubav i izobrazbu neophodnu za sretno djetinjstvo.
Tvrtka Jurković savjetovanje d.o.o. dio je međunarodne Talentor grupe koja svojim klijentima u 20 glavnih gradova Europe pruža usluge posredovanja pri zapošljavanju, head huntinga, istraživanja radne klime kao i ostale usluge poslovnog savjetovanja iz domene HR-a.
Ljudi su jedna od glavnih konkurentskih prednosti društva GRAWE Hrvatska. Oni su izvor naše snage. Razvijamo kulturu koju, prije svega, određuje poštivanje i uvažavanje svakog pojedinca kao osnovne pokretačke snage poslovanja.
Nudimo mogućnost zaposlenja svim ambicioznim, komunikativnim i ciljevima orijentiranim osobama koje imaju ili nemaju iskustva, ali žele raditi u prodaji i s klijentima.
Mit 11 Niederlassungen und über 850 Jobs in unsere Jobbörse gehört die BERA GmbH zu den größten Arbeitgebern der Region Heilbronn - Franken Thüringen und Allgäu. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
Dobre poslovne ideje, poznavanje sodobne tehnologije in predvsem odličen tim so razlogi, da smo v zelo kratkem času postali vodilni ponudnik kariernih storitev v Sloveniji.
Otvorene prijave za nagrade najboljim poduzetnicamaMreža poduzetnica i poslovnih žena Women in Adria prikuplja prijave za nagrade najboljim hrvatskim poduzetnicama. Zahvaljujući tom projektu u javnosti je sve vidljivija vrijednost ženskog poduzetništvaCijeli članak
Postotak hrvatskih ICT stručnjaka u odnosu na ukupno zaposlene u prosjeku EUOd 2011. do 2016. godine u Europskoj uniji je ukupno zaposleno više od 8,2 milijuna ICT stručnjaka, što je za 1,8 milijuna više u odnosu na 2011., a u postocima od ukupnog broja zaposlenih građana 28 članica EU to iznosi 3,7 posto, stoji u nedavno objavljenom izvještaju Eurostata za 2016. godinu.Cijeli članak
Iskoristite priliku i postanite kvalificirani njegovateljZanimanje njegovatelja/ice za starije i nemoćne osobe je deficitarno zanimanje, što znači da na tržištu rada nedostaje takvih stručnjaka. U kombinaciji s visokom nezaposlenošću, ne čudi povećanje interesa upravo za tim humanim zanimanjem...Cijeli članak
Poslodavci plaćaju puno, radnici dobivaju maloPrije otprilike desetak dana u hrvatskim medijima osvanuo je naslov "Hrvatske plaće su na europskom dnu, a po iseljavanju smo na vrhu"? U hrvatskom javnom prostoru često se barata samo jednom stranom priče...Cijeli članak
Traži se oporezivanje internetskih divovaPismo četvorice ministara nadovezuje se na estonski prošlotjedni prijedlog da se internetske kompanije oporezuju tamo gdje ostvaruju profite, a ne gdje su registrirane.Cijeli članak
Novi bolid FSB Racing Teama - StrixNakon napornog trogodišnjeg rada, bezbroj neprospavanih noći i ispijenih šalica kave, tipkanja, crtanja i na kraju šarafljenja i masnih ruku, studenti zagrebačkog Fakulteta strojarstva i brodogradnje spremni su pokazati svoj novi bolid – Strix, s kojim su ove godine sudjelovali na čak dva natjecanja Formule Student – u Njemačkoj i Mađarskoj.Cijeli članak
Počinje dobar tjedan, osmijehnimo se!Neki dan mi jedan poznanik reče: „Što glumiš raspoloženje i vedrinu!" A ja mu ne uzvraćam odmah pravdanjem ili negativnom reakcijom jer poznato mi je nešto što on ne zna - da su bilo kakvi smijeh i vedrina ljekoviti. Smijeh vrijedi u svim situacijama.Cijeli članak
Zašto je osobni branding važan?Danas kada tražite posao poslodavci će prije svega gledati kakvu osobnost imate, da li posjedujete neku crtu koja vas izdvaja od drugih, jeste li karizmatični i slično. Super su sve te diplome koje imate, radno iskustvo, znanje stranih jezika, ali morate imati „ono nešto“ kako bi vas neka renomirana tvrtka uzela pod svoje.Cijeli članak
Zahvalnost zaposlenika organizaciji (?)Ukazivati na pozitivne strane posla ne znači zavaravati zaposlenike da je sve u redu i onda kad nije tako. To samo znači pomoći im da općenito, a posebno u trenucima negativnih raspoloženja, zaključaka, okolnosti ili zasićenja poslom, ne izgube iz vida i sve pozitivne strane organizacije i posla koje postoje.Cijeli članak
Šest najčešćih pogrešaka u motivacijskom pismuMotivacijsko pismo je zajedno s Vašim životopisom Vaše oružje u borbi za novo radno mjesto. Dok je zadatak životopisa da poslodavcu pregledno predstavite sve važne činjenice o sebi kao poželjnom kandidatu, u molbi morate objasniti kako ispunjavate kriterije iz oglasa i istovremeno istaknuti svoje najzanimljivije karakteristike.Cijeli članak
Poslovno umrežavanje za lakše pronalaženje poslaDa je danas vrlo bitno poznavati prave ljude na pravom mjestu, svi mi već dobro znamo. Diploma, stručna usavršavanja, jezici, znanje na računalo – sve to stoji, međutim ako nemate osobu koja će se zauzeti za vas i malo vas „pogurnuti“ teško ćete dobiti neko dobro i atraktivno radno mjesto.Cijeli članak
