Udruga SOS Dječje selo Hrvatska brine o 240 djece bez roditelja i odgovarajuće roditeljske skrbi pružajući im dom, sigurnost, ljubav i izobrazbu neophodnu za sretno djetinjstvo.
ASURA Group sa svojim povezanim tvrtkama ASURA Multiservis d.o.o., ASURA Logistics d.o.o. i Asura Cleaning d.o.o. svojim korisnicima na području uslužnih djelatnosti nudi cjelovita rješenja iz domene outsourcinga poslovnih procesa.
Orizon ist eines der führenden, unabhängigen Personalunternehmen auf dem deutschen Markt. Mit 80 nationalen Standorten durch ein Niederlassungsnetzwerk, werden nahezu 8.000 Zeitarbeitnehmer in gesamt Deutschland langfristig betreut.
U METRO-u usmjereni smo na poticanje i razvoj naših zaposlenika. Cijenimo raznolikost i jednake mogućnosti. S više od 100 000 zaposlenika diljem svijeta, obvezali smo se pronalasku i pružanju stimulativnog & jedinstvenog radnog iskustva ohrabrujući Vas novim idejama i potičući Vaš poduzetnički duh.
Rad na kvaliteti započinje s ljudima. Odabir zaposlenika te način njihove obuke imaju neposredan utjecaj na kvalitetu i učinkovitost naše usluge. Naš pravni tim čine pravni stručnjaci koji Vam u svakom trenutku mogu pružiti pravnu uslugu iz područja stručnosti.
LPP S.A. je međunarodni lanac s pet vlastitih prepoznatljivih modnih marki (Reserved, Cropp, Sinsay, House i Mohito). LPP Croatia s više prodavaonica svih modnih marki nastavlja širenje uspješnog modnog lanca.
Dobre poslovne ideje, poznavanje suvremene tehnologije i odličan tim, prije svega, razlozi su što smo u vrlo kratkom vremenu postali vodeći pružatelj usluga na području zapošljavanja u Bosni i Hercegovini.
Manpower je globalni lider u zapošljavanju, kroz Manpower poslovna rješenja klijentima pružamo fleksibilnost koja im je potrebna. Izgradili smo kvalitetnu bazu talenata kako bismo našim klijentima omogućili što brži pronalazak traženih zaposlenika.
Ljudi su jedna od glavnih konkurentskih prednosti društva GRAWE Hrvatska. Oni su izvor naše snage. Razvijamo kulturu koju, prije svega, određuje poštivanje i uvažavanje svakog pojedinca kao osnovne pokretačke snage poslovanja.
Njemačka tvrtka za zapošljavanje s uredima u više od 20 gradova i i tridesetogodišnjim iskustvom na medicinskom i pedagoškom tržištu rada, nudi poslove u renomiranim zdravstvenim ustanovama na području čitave Njemačke.
Sberbank traži ljude koji vjeruju u sebe i voljni su uložiti maksimalan trud za uspješnu karijeru; talente koji žele stvoriti nešto novo, strastveni su i vrijedni. Naše korporativne vrijednosti su: Sve za klijenta, mi smo tim, ja sam lider!
Agencija za ljudske resurse Naton Workservice posreduje pri zapošljavanju u Hrvatskoj i inozemstvu, nudi agencijski rad i ustupanje radnika, odrađuje psihologijska testiranja, razne treninga i edukacije.
Prvi hrvatski trgovački lanac takvoga tipa posluje u svim krajevima Hrvatske i nameće se kao prvi odabir za kupnju kada je riječ o proizvodima za izgradnju, opremanje i uređenje doma i vrta.
Vodeća smo kompanija u području ljudskih potencijala, koja povezuje ljude s odgovarajućim znanjima i sposobnostima s poslom kojeg žele obavljati. Uz nas, svijet postaje bolje mjesto za rad jer radimo i živimo prema ovim vrijednostima.
Tvrtka PRO-Monting d.o.o. sa sjedištem u Zagrebu, dugogogišnjim iskustvom i velikim brojem projekata u inozemstvu traži kandidate za radna mjesta u graditeljstvu I brodogradnji. Očekujemo vašu prijavu!
NEM 2018: Razbijanje kulturnih obrazaca kao borba protiv piratstvaSuradnja je ključna, bez obzira je li riječ o borbi protiv piratstva ili o stvaranju novih, uzbudljivih sadržaja. Posljednji dan NEM-a obilježila je zanimljiva panel-rasprava o budućnosti borbe protiv piratstva i problemima oko regulacije ilegalnih aktivnosti, kao i studija slučaja Češke televizije o povezivanju lokalne i globalne produkcije s regionalnom koprodukcijom na primjeru njihove hit-serije „Maria Theresa“.Cijeli članak
Dilema: Smanjiti porez na plaće ili PDVDoprinose iz plaća trebalo bi svima smanjiti za 20%, predlažu stručnjaci, a u sektorima iz kojih najviše ljudi odlazi u inozemstvo to bi smanjenje bilo još i veće.Cijeli članak
Zadar spreman za digitalne nomadeSvake sezone COIN Zadar koristi između trideset i četrdeset digitalnih nomada. U Zadarskoj županiji žensko poduzetništvo u porastu. Uz zajmove HAMAG-BICRO-a na području Županije u manje od dvije godine otvoreno šezdeset i jedno novo radno mjesto.Cijeli članak
Rolls-Royce ukida 4600 radnih mjestaBritanski proizvođač zrakoplovnih motora Rolls-Royce danas je objavio da će do 2020. ukinuti 4600 radnih mjesta, najvećim dijelom u Velikoj Britaniji, kako bi smanjio troškove u uvjetima slabije potražnje.Cijeli članak
Zaključak trećeg dana NEM-a 2018: Što lokalnije, to bolje!Treći dan NEM-a 2018 bio je posvećen ponajviše lokalnoj produkciji te je istaknuto da CEE regiji nedostaje kvalitetnih scenarista. Ali iza tog problema naziru se stvarne kreativne snage koje su dokaz našeg napretka u Europi. LG Electronics predstavio je svoj nagrađivani OLED TV W koji je posjetitelje iznenadio svojim zaslonom od svega 4 mm.Cijeli članak
Hrvatska živi od turizma - to postaje sve opasnijeKad gledamo udio turizma u cjelokupnom gospodarstvu, Hrvatska je na vrhu Europe. Podatak iz 2016. govori da godišnji devizni prihod od turizma iznosi više od 18 posto BDP-a, što ga čini daleko najvećim u Europi.Cijeli članak
Vlada hitno povećava kvote strancima za rad u HrvatskojVlada je u prosincu procijenila da će sezonu moći zakrpati s 3715 uvezenih pomoćnih radnika, no na početku lipnja taj se broj penje na 6715 pomoćnih radnika! Hrvatska želi uvesti kuhare, masere, animatore...Cijeli članak
Azija u HrvatskojZamislite da vam netko kaže da možete besplatno doživjeti kulturu Azije i iskusiti 5 zemalja u samo 5 dana? Upravo takav događaj organizirala je studentska udruga eSTUDENT i dovela Aziju u zagrebački Art Park i hostel Chillout od 30. svibnja do 3. lipnja.Cijeli članak
'Veži me'... leptir mašnom!Tko je rekao da ideje iz izlaska ne mogu postati vaš posao, već sutra? Studenticama ekonomije jedan izlazak na tematski James Bond party promijenio je život iz korijena!Cijeli članak
Vrtlarstvo postaje stil životaSve se više ljudi vraća zemlji. Zaključak je to panel rasprave „Vrt u srcu: od stvarnosti do umjetnosti“ koju je vrtni centar Iris tvrtke MBM organizirao u sklopu svečanog otvorenja 53. međunarodne vrtne izložbe Floraart na zagrebačkom Bundeku.Cijeli članak
Producent norveškog teen fenomena koji je srušio rekorde gledanosti dolazi u Dubrovnik na NEM 2018.Akreditacije su osigurane, smještaji rezervirani, put isplaniran. Ostaje još samo vidjeti zanimljive rasprave o najnovijim dostignućima i trendovima u svjetskoj, regionalnoj i domaćoj TV industriji te spojiti poslovanje s uživanjem u moru na jedinstvenom New Europe Marketu, najvećem regionalnom događaju posvećenom TV industriji u CEE regiji koji se šestu godinu zaredom, od 11. do 14. lipnja, održava u Dubrovniku.Cijeli članak
Počinje dobar tjedan, osmijehnimo se!Neki dan mi jedan poznanik reče: „Što glumiš raspoloženje i vedrinu!" A ja mu ne uzvraćam odmah pravdanjem ili negativnom reakcijom jer poznato mi je nešto što on ne zna - da su bilo kakvi smijeh i vedrina ljekoviti. Smijeh vrijedi u svim situacijama.Cijeli članak
Zašto je osobni branding važan?Danas kada tražite posao poslodavci će prije svega gledati kakvu osobnost imate, da li posjedujete neku crtu koja vas izdvaja od drugih, jeste li karizmatični i slično. Super su sve te diplome koje imate, radno iskustvo, znanje stranih jezika, ali morate imati „ono nešto“ kako bi vas neka renomirana tvrtka uzela pod svoje.Cijeli članak
Zahvalnost zaposlenika organizaciji (?)Ukazivati na pozitivne strane posla ne znači zavaravati zaposlenike da je sve u redu i onda kad nije tako. To samo znači pomoći im da općenito, a posebno u trenucima negativnih raspoloženja, zaključaka, okolnosti ili zasićenja poslom, ne izgube iz vida i sve pozitivne strane organizacije i posla koje postoje.Cijeli članak
