Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Vijesti
Microsoft nudi otpremnine za 60.000 radnika: to je treći val otkaza u godinu dana. Oduzima li nam AI doista poslove?
Tehnološki div Microsoft planira ponuditi dobrovoljne otpremnine za čak 60.000 zaposlenika.
Vaša tvrtka prolazi kroz velike promjene? Evo kako pripremiti zaposlenike, bez straha
Promjena vlasničke strukture, dolazak novog rukovodstva, reorganizacija odjela ili uvođenje novih tehnologija promjene su koje već ovako na papiru mogu izazvati neizvjesnost ili potencijalni strah...
Zadnji je kvartal godine: Znate li kako pregovarati o povišici i, još važnije, promjeni titule?
Posljednji kvartal poslovne godine u mnogim je tvrtkama razdoblje intenzivnog planiranja. Analiziraju se ostvareni rezultati, definiraju prioriteti za iduću godinu i, još važnije, pripremaju...
Juniori, prvi put radite u uredu? Ovo su neformalna pravila poslovne komunikacije koja vas nitko nije naučio
Prvi dan na novom poslu za većinu je posebno stresno iskustvo, posebice za juniore. Uz upoznavanje s kolegama, novim radnim okruženjem i zadacima koje tek trebamo svladati, od nas se očekuje i...
Godinama radite isti posao, a nikako da napredujete? Možda ste upali u zamku zvanu career plateau
Gotovo svaki četvrti zaposlenik u srednjoj fazi karijere suočava se s dugotrajnom profesionalnom stagnacijom, pokazuju podaci istraživanja koje su proveli renomirana Škola za stručne studije...
Hrvatska
Zaposlenici koji dobivaju kvalitetan feedback čak su 5 puta angažiraniji. Znate li kako pravilno pohvaliti, ali i kritizirati?
Gallupova kontinuirana istraživanja vrlo egzaktno i dosljedno pokazuju da je vjerojatnost angažiranosti zaposlenika znatno veća kada od svojih nadređenih dobivaju povratne informacije nekoliko puta...
Hrvatski zavod za norme obilježio Svjetski dan norma održavanjem šeste sjednice Stručnog vijeća
Prosječna plaća u Zagrebu premašila 1700 eura. Evo koliko Zagrepčani zapravo zarađuju i tko ima najveća primanja
Zapošljavate samo one koji se dobro uklapaju u vaš tim? Upravo biste zbog toga mogli odbijati najbolje kandidate
Prijavljujete se za posao uz pomoć ChatGPT-ja? Jedna pogreška mogla bi vas skupo stajati
Sumnjate da kolega za isti posao zarađuje više od vas? Uskoro ćete to moći provjeriti
Što ako vaš najbolji zaposlenik ne želi postati šef? Zašto promaknuće više ne mora značiti prelazak u menadžment i alternative za isto
Plaće više nisu tabu. Evo što nova pravila o transparentnosti plaća konkretno mijenjaju za poslodavce
Ljudi i karijere
Godinama radite isti posao, a plaća vam slabo raste? Evo zašto lojalnost poslodavcu ne jamči i povećanje plaće
Na tržištu rada vlada svojevrstan paradoks da zaposlenik može značajno povećati svoju plaću jednostavnom promjenom poslodavca, čak i kada nastavlja raditi gotovo identičan posao. Drugim riječima,...
Radite sve što se od vas traži, ali nitko ne primjećuje vaš trud? Možda imate problem s ovim fenomenom
Imate dobar posao, dobru plaću i svejedno želite dati otkaz? Evo zašto više nije dovoljno da posao bude samo 'okej'?
WHC Croatia na HR.Weekendu: Tko zapravo plaća cijenu međunarodnog zapošljavanja?
Što ako vaš najbolji zaposlenik ne želi postati šef? Zašto promaknuće više ne mora značiti prelazak u menadžment i alternative za isto
Dobili ste posao iz snova, a već prvog dana poželjeli otići? Za ovaj osjećaj postoji naziv, evo kako ga izbjeći
Svi govore o onboardingu, ali znate li što je preboarding? Ova strategija vam može trajno zadržati nove talente
Nikad nije kasno, ili? Nova karijera nakon 30., 40. ili 50. godine, evo kako napraviti uspješan zaokret
Svijet
Zaposlenici koji dobivaju kvalitetan feedback čak su 5 puta angažiraniji. Znate li kako pravilno pohvaliti, ali i kritizirati?
Gallupova kontinuirana istraživanja vrlo egzaktno i dosljedno pokazuju da je vjerojatnost angažiranosti zaposlenika znatno veća kada od svojih nadređenih dobivaju povratne informacije nekoliko puta...
Zapošljavate samo one koji se dobro uklapaju u vaš tim? Upravo biste zbog toga mogli odbijati najbolje kandidate
Što ako vaš najbolji zaposlenik ne želi postati šef? Zašto promaknuće više ne mora značiti prelazak u menadžment i alternative za isto
Perfekcionist ste na poslu i time se hvalite? Možda je vrijeme da prestanete
Ovo nikada ne biste trebali govoriti kolegama na poslu. Može vam ozbiljno narušiti odnose
Znate li prepoznati potencijalnog lidera u timu? Donosimo 7 znakova da zaposlenik može preuzeti veću odgovornost
Ovo su mega popularni i traženi online poslovi za studente. Donosimo popis i savjete koji vam mogu povećati budžet
Je li ključ u 4-dnevnom radnom tjednu, hibridnom ili fleksibilnom radu? Evo što zaposlenici očekuju od vas kao poslodavca
Tržište rada
‘Neću nikome raditi besplatno’: Generacija Z ruši pravilo koje je godinama vrijedilo na tržištu rada
Iako se pripadnike generacije Z često prikazuje kao mlade kojima je ravnoteža između privatnog i poslovnog života važnija od profesionalnog napredovanja i karijere uopće, istraživanja pokazuju da...
Godinama radite isti posao, a plaća vam slabo raste? Evo zašto lojalnost poslodavcu ne jamči i povećanje plaće
Zimski sezonski posao u Austriji: 15 poslodavaca i stotine poslovnih prilika
Trebaju li juniori graditi osobni brend? Evo što je važnije od savršeno uređenog LinkedIn profila
Imate dobar posao, dobru plaću i svejedno želite dati otkaz? Evo zašto više nije dovoljno da posao bude samo 'okej'?
Sumnjate da kolega za isti posao zarađuje više od vas? Uskoro ćete to moći provjeriti
AI vas je možda odbio za posao prije nego što je čovjek uopće vidio vaš CV. Evo što u tom slučaju napraviti
Plaće više nisu tabu. Evo što nova pravila o transparentnosti plaća konkretno mijenjaju za poslodavce
Istraživanja
Zaposlenici koji dobivaju kvalitetan feedback čak su 5 puta angažiraniji. Znate li kako pravilno pohvaliti, ali i kritizirati?
Gallupova kontinuirana istraživanja vrlo egzaktno i dosljedno pokazuju da je vjerojatnost angažiranosti zaposlenika znatno veća kada od svojih nadređenih dobivaju povratne informacije nekoliko puta...
Prosječna plaća u Zagrebu premašila 1700 eura. Evo koliko Zagrepčani zapravo zarađuju i tko ima najveća primanja
Zapošljavate samo one koji se dobro uklapaju u vaš tim? Upravo biste zbog toga mogli odbijati najbolje kandidate
Prijavljujete se za posao uz pomoć ChatGPT-ja? Jedna pogreška mogla bi vas skupo stajati
Perfekcionist ste na poslu i time se hvalite? Možda je vrijeme da prestanete
Sezonski posao je gotov? Evo kako iskustvo s ljetne sezone pretvoriti u prednost kod budućeg poslodavca
Znate li prepoznati potencijalnog lidera u timu? Donosimo 7 znakova da zaposlenik može preuzeti veću odgovornost
Ovo su mega popularni i traženi online poslovi za studente. Donosimo popis i savjete koji vam mogu povećati budžet
Zanimljivosti
Zaposlenici koji dobivaju kvalitetan feedback čak su 5 puta angažiraniji. Znate li kako pravilno pohvaliti, ali i kritizirati?
Gallupova kontinuirana istraživanja vrlo egzaktno i dosljedno pokazuju da je vjerojatnost angažiranosti zaposlenika znatno veća kada od svojih nadređenih dobivaju povratne informacije nekoliko puta...
‘Neću nikome raditi besplatno’: Generacija Z ruši pravilo koje je godinama vrijedilo na tržištu rada
Prosječna plaća u Zagrebu premašila 1700 eura. Evo koliko Zagrepčani zapravo zarađuju i tko ima najveća primanja
‘Tražimo juniora, ali s minimalno 5 godina iskustva’: evo kako poplava ovakvih oglasa za posao utječe na mlade
AI sve češće pregledava životopise. Tko je onda odgovoran ako se zaposli pogrešna osoba?
Radite sve što se od vas traži, ali nitko ne primjećuje vaš trud? Možda imate problem s ovim fenomenom
Zapošljavate samo one koji se dobro uklapaju u vaš tim? Upravo biste zbog toga mogli odbijati najbolje kandidate
Imate dobar posao, dobru plaću i svejedno želite dati otkaz? Evo zašto više nije dovoljno da posao bude samo 'okej'?
Bez komentara
Tržište rada na prekretnici: ovo su poslovi koji nestaju i oni koji će eksplodirati do 2030.
Tehnološke promjene, zelena tranzicija, gospodarska neizvjesnost, geopolitička fragmentacija i demografski pomaci iz temelja su preoblikovali tržište rada koje danas poznajemo.
