Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
ChatGPT, ali i drugi alati umjetne inteligencije u izuzetno su kratkom vremenu postali dio svakodnevnice gotovo svih nas. Pritom se njihova primjena ne ograničava isključivo na tehnološki i IT sektor. Naprotiv, alati generativne umjetne inteligencije sve se više koriste u prodaji, marketingu, obrazovanju, administraciji pa i medicini i avijaciji.
Od pisanja i uređivanja tekstova do obrade velikih količina podataka, pripreme prezentacija i automatizacije ponavljajućih zadataka, umjetna inteligencija omogućuje zaposlenicima da određene poslove obavljaju znatno brže no prije.
Primjerice, zadaci koji su donedavno zahtijevali nekoliko sati rada danas se, uz odgovarajuće alate, mogu obaviti u znatno kraćem vremenu. Umjesto ručnog pregledavanja opsežne dokumentacije, zaposlenici mogu koristiti umjetnu inteligenciju za izdvajanje ključnih informacija, izradu sažetaka ili usporedbu podataka.
Slično je i s poslovnom komunikacijom, gdje takvi alati mogu pomoći u pripremi odgovora klijentima, prilagodbi sadržaja različitim ciljanim skupinama ili usklađivanju komunikacije s internim smjernicama tvrtke. Pritom je, dakako, i dalje nužno provjeravati točnost dobivenih informacija i prilagoditi rezultate konkretnom zadatku.
Što ako vam je životopis prazan?
Međutim, sve veća dostupnost umjetne inteligencije postupno utječe i na očekivanja poslodavaca, uključujući način na koji procjenjuju potencijalne zaposlenike. Potonje je posebno zanimljivo u kontekstu mladih koji tek izlaze na tržište rada i često nemaju dovoljno radnog iskustva.
Potpuno je, stoga, prirodno da njihov životopis neće biti prepun različitim stavkama i pozicijama. No, motivacijsko pismo može uvelike utjecati na to hoće li junior bez iskustva dobiti priliku ili neće.
Motivacijsko pismo, naime, poslodavcu pruža uvid u razloge zbog kojih se kandidat prijavljuje na određeno radno mjesto, njegov interes za konkretnu tvrtku te želju za učenjem i profesionalnim razvojem. Jednostavnije, motivacijsko vam pismo daje priliku objasniti što vas privlači određenom poslu, koje vještine želite razvijati i zašto smatrate da bi bili dobar izbor za tu poziciju, čak i ako nemate traženo iskustvo navedeno u oglasu za posao.
Može li vam ChatGPT napisati motivacijsko pismo?
Paralelno, alati poput ChatGPT-ja omogućuju kandidatima da u svega nekoliko minuta sastave životopis, napišu motivacijsko pismo i prilagode prijavu konkretnom oglasu za posao. No, ako svi kandidati imaju pristup istim alatima, a njihove prijave postaju sve sličnije, koliko takvi dokumenti zapravo govore o osobi koja ih šalje?
Objasnit ćemo plastičnije. Imate životopis koji je gotovo prazan, prijavljujete se na oglas za posao za koji ste uvjereni da ga možete raditi, voljni ste učiti i truditi se. Šanse su vam veće utoliko što vam je motivacijsko pismo bolje napisano.
Hoćete li u tom slučaju doista prepustiti umjetnoj inteligenciji da umjesto vas objasni zašto želite taj posao? Riskirate pritom da vaše motivacijsko pismo bude tek jedno u nizu gotovo identičnih prijava, bez osobnog pristupa i konkretnih razloga zbog kojih bi poslodavac trebao odabrati upravo vas. Drugim riječima, prepuštanjem pisanja umjetnoj inteligenciji mogli biste propustiti priliku da pokažete ono što vam, unatoč nedostatku radnog iskustva, može biti najveća prednost - vlastitu osobnost, motivaciju i iskrenu želju za učenjem.
Kako si onda pomoći?
To, naravno, ne znači da biste umjetnu inteligenciju trebali potpuno izbjegavati. Naprotiv, može vam pomoći u strukturiranju motivacijskog pisma, jasnijem izražavanju misli, poboljšanju sintakse, ispravljanju jezičnih pogrešaka ili prilagodbi prijave konkretnom oglasu za posao. Ključno je, međutim, da sadržaj dolazi od vas. Umjesto da ChatGPT-ju prepustite pisanje cijelog pisma, napišite vlastitu verziju i zatražite prijedloge za njezino poboljšanje.
Primjerice, umjetnoj inteligenciji možete “pokazati” oglas za posao i vlastito motivacijsko pismo te zatražiti da procijeni jeste li dovoljno jasno objasnili zašto se prijavljujete, koje su vaše prednosti i na koji način vaše dosadašnje iskustvo odgovara zahtjevima poslodavca. Pritom ne morate imati prethodno značajno radno iskustvo. Možda ste tijekom studija sudjelovali u studentskim projektima, volontirali ili samostalno usvajali vještine koje bi vam mogle koristiti na željenoj poziciji. Umjetna inteligencija može vam pomoći da takva iskustva prepoznate i kvalitetnije predstavite, ali ih ne bi smjela izmišljati niti preuveličavati.
Posebno pripazite na generičke formulacije kojima obiluju automatski generirana motivacijska pisma. Tvrdnje da ste izrazito motivirana, proaktivna i komunikativna osoba poslodavcu neće mnogo značiti ako ih ne možete potkrijepiti konkretnim primjerima. Umjesto nabrajanja poželjnih osobina, objasnite kako ste ih pokazali u praksi.
Kako napisati dobar prompt za motivacijsko pismo?
Pritom je važno i kako ćete formulirati upute koje dajete umjetnoj inteligenciji, odnosno takozvane promptove. Primjerice, možete napisati:
„Ponašaj se kao renomirani regruter koji zapošljava juniora na ovoj poziciji. Analiziraj moje motivacijsko pismo, izdvoji njegove prednosti i nedostatke te mi objasni što bih mogao poboljšati kako bih se istaknuo među ostalim kandidatima. Pritom budi iskren, strog i pokaži izrazitu sposobnost u procjenjivanju predstavljenih osobina. Posebnu pozornost posveti tome jesam li dovoljno jasno izrazio svoju motivaciju, pokazao interes za tvrtku i istaknuo vještine koje mogu nadoknaditi nedostatak radnog iskustva. Prepoznaj generičke formulacije, nepotrebne fraze i dijelove sintakse koji se tekstualno raspadaju. Predloži kako ih mogu zamijeniti konkretnijim i osobnijim formulacijama, ali nemoj izmišljati moja iskustva, sposobnosti ili postignuća. Budi pritom iskren, kritičan i konkretan. Nemoj mi davati komplimente samo radi ohrabrenja, već svaku primjedbu argumentiraj. Razlikuj ono što možeš zaključiti iz dostavljenih dokumenata od onoga za što nemaš dovoljno informacija. Ako smatraš da mi nedostaju važni argumenti, postavi mi pet konkretnih pitanja koja će ti pomoći da bolje razumiješ moju motivaciju, osobnost i potencijal.
Nikako nemoj odmah pisati novo motivacijsko pismo. Najprije mi pruži detaljnu analizu i konkretne preporuke kako bih ga mogao samostalno poboljšati, zadržavajući pritom vlastiti stil izražavanja.”
I da, pravi prompt je uvijek detaljan! Imajte to na umu. Detaljniji promptovi u pravilu omogućuju da alat umjetne inteligencije bolje razumije što želite, posebno kada je riječ o složenijim zadacima. Najkorisnije mu je kada zna koji vam je cilj, kome je sadržaj namijenjen, kakav rezultat očekujete i što izričito želite izbjeći. Osim toga, iznimno mu pomažu primjeri. Ako mu pokažete odlomak koji vam se sviđa i objasnite zašto, može znatno preciznije prilagoditi stil.
Možete zatražiti i da vam ChatGPT pitanja na temelju kojih ćete jasnije definirati vlastitu motivaciju ili da simulira razgovor za posao, koristeći informacije iz vašeg životopisa i motivacijskog pisma. Tako umjetnu inteligenciju koristite kao alat za pripremu i dobivanje povratnih informacija, umjesto da joj prepustite predstavljanje vlastitih sposobnosti.
Cilj je da umjetna inteligencija unaprijedi način na koji se predstavljate, a ne da umjesto vas osmisli što imate za reći. Imajte na umu da ćete na razgovoru za posao, ako vas potencijalni poslodavac pozove, biti sami. Morat ćete stati iza svake napisane rečenice.
Izvor fotografija: Pexels
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
