Na radnom mjestu

Upravljenje vremenom - možete li sve uspješno riješiti

Upravljenje vremenom - možete li sve uspješno riješiti

Vrijeme je apsolutna veličina, jedna od rijetkih potpuno ravnopravno raspodijeljenih među ljudima. Razmislite o činjenici da svatko od nas ima 24...

Komunikacija je čest uzrok nezadovoljstva, a nezadovoljstvo je čest uzrok bolesti

Komunikacija je čest uzrok nezadovoljstva, a nezadovoljstvo je čest uzrok bolesti

Pregled savjeta kako unaprijediti komunikaciju u radnom okruženju i na taj način pomoći poslovanju.

4 načina kako uvjeriti šefa da ste nezamjenjivi

4 načina kako uvjeriti šefa da ste nezamjenjivi

U trenutku kada pronađete posao s kojim ste u potpunosti zadovoljni, jedan od najboljih načina da ostanete zaposleni, a i visoko napredujete je da...

Na „VI“ ili na „TI“?

Na „VI“ ili na „TI“?

Sve je raširenije i sasvim je u redu da se ljudi istog ranga oslovljavaju međusobno s „ti“, osobito ako su mlađe dobi ili ako dugo rade zajedno.

Odnos šefova prema zaposlenicima najvažniji je čimbenik koji utječe na motivaciju!

Odnos šefova prema zaposlenicima najvažniji je čimbenik koji utječe na motivaciju!

Istraživanja pokazuju da moral i motivacija zaposlenika u 85% poduzeća značajno opadaju nakon prvih šest mjeseci rada. Tek je jedan od četiri...

Zašto je osobni branding važan?

Zašto je osobni branding važan?

Danas kada tražite posao poslodavci će prije svega gledati kakvu osobnost imate, da li posjedujete neku crtu koja vas izdvaja od drugih, jeste li...

Pet najčešćih pogrešaka u životopisu

Pet najčešćih pogrešaka u životopisu

Veliki broj životopisa sadrži razne pogreške koje se lako mogu ispraviti, a koje Vas mogu koštati ulaska u sljedeći selekcijski krug.

Promijenite perspektivu i završite s poslom do kraja radnog vremena

Promijenite perspektivu i završite s poslom do kraja radnog vremena

Želite li uspostaviti zdravu ravnotežu između posla i privatnog života, nužno je da ovladate vještinom pažljivijeg planiranja vremena, a u tome vam...

Za dobar tim morate biti spremni prihvatiti osobnu kritiku

Za dobar tim morate biti spremni prihvatiti osobnu kritiku

Želite izgraditi sjajan tim koji će postizati uspješne rezultate i na koji ćete se uvijek moći osloniti?