Na radnom mjestu

Interna komunikacija – krvotok i preduvjet uspjeha tvrtke

Interna komunikacija – krvotok i preduvjet uspjeha tvrtke

Dobra i/li loša interna komunikacija bitno utječe na onu eksternu s vanjskim klijentima – suradnicima, dobavljačima, kupcima/ korisnicima/ gostima,...

Kako poboljšati radnu učinkovitost

Kako poboljšati radnu učinkovitost

Osigurati pravu radnu klimu i mogućnosti za ispunjavanje navedenih potreba za svakog pojedinca u radnom timu, najteži je i najizazovniji zadatak...

Moć managera nad djelatnicima: Koliko vrednujete i poštujete autoritet?

Moć managera nad djelatnicima: Koliko vrednujete i poštujete autoritet?

Sve izgleda poznato, jedan je jači, drugi slabiji i tako bi trebalo i završiti. No, kakve su stvarne posljedice komunikacije koju manager započne i...

Pitate li se ikad koja je vaša uloga u skupini?

Pitate li se ikad koja je vaša uloga u skupini?

Nijedan čovjek nije otok. I privatno i poslovno svakodnevno smo prisiljeni surađivati s drugima na ostvarenju zajedničkih ciljeva. Jeste li se kad...

Zahvalnost zaposlenika organizaciji (?)

Zahvalnost zaposlenika organizaciji (?)

Ukazivati na pozitivne strane posla ne znači zavaravati zaposlenike da je sve u redu i onda kad nije tako. To samo znači pomoći im da općenito, a...

Jeste li zbog pandemije izgubili posao? Siguran posao u nesigurnim vremenima

Jeste li zbog pandemije izgubili posao? Siguran posao u nesigurnim vremenima

Jeste li razmišljali otići raditi u Njemačku, ali imate strah kako ćete se snaći? Postoji ozbiljan poslodavac, koji nudi redovit posao i osobnu...

Uspješne organizacije imaju harmonične šefove

Uspješne organizacije imaju harmonične šefove

Umjesto da radi protiv individualnih i skupnih interesa, pametni će se šef njima koristiti na dobrobit sustava kao cjeline.

Zašto ljudi na istim radnim mjestima imaju različite plaće?

Zašto ljudi na istim radnim mjestima imaju različite plaće?

Različiti ljudi sposobni su za različite vrste poslova. Većina njih svjesna je toga što može, a što ne može raditi, za koju su vrstu posla...

12 oborivih poslovnih mitova

12 oborivih poslovnih mitova

Kapitalizam, kao proces „stvaralačkog razaranja“ (Schumpeter), nikad nije pridavao važnost životnom vijeku tvrtke. Danas, međutim, kad se č€itav...