Na radnom mjestu
Kako biti lider u 10 koraka
Lider ne može biti bilo tko, ali bilo tko se može potruditi biti lider, ako to istinski želi. Neke osobe to jednostavno imaju u sebi, ali neki...
Stvarni izazovi s kojima se susreću IT-evci kod udaljenog rada
Dok mnogi silom prilika u zadnje vrijeme rade iz vlastitih domova, vrijedi saznati s kojim se izazovima susreću zaposlenici koji inače češće rade...
Kako odoliti društvenim mrežama dok radite od doma
Rad na daljinu u vrijeme pandemije koronavirusa postao je nešto normalno i to ne čudi jer u cijelom svijetu oko dvije milijarde ljudi je u...
Kako voditi i motivirati zaposlenike uspješno poput Stevea Jobsa
Steve Jobs nije bio milostiv u određenim trenucima, ali teško da itko može osporavati njegove kvalitete kao lidera.
Fleksibilno radno vrijeme omogućava rast poslovanja i stvara veći profit
Naš zakonodavni okvir ne uvažava finese stvarnog života i usklađivanja poslovnog i privatnog, treba postići balans rada u uredu i onog od kuće.
COVID-19 kriza - upute za menadžere kako uspješno voditi ljude i poslovanje
Ako ste na čelu organizacije, odjela ili tima, jako je važno da ovu uputu pročitate i primijenite, jer o tome može ovisiti kratkoročna i dugoročna...
Imate li pravo na plaću ako se ne radi zbog epidemije, što ako ste u samozolaciji, može li vam šef odrediti godišnji odmor...? Pročitajte odgovore
Kako regulirati radne odnose u novim okolnostima, kako se reguliraju plaćeni i neplaćeni dopust te odgovore na brojna druga pitanja koja, povrh...
Laganje samom sebi zbog kojeg si možete uništiti karijeru
Laži koje govorimo sebi samima mogu biti najopasnije jer postavljaju nas u komfornu zonu i uvjereni smo kako ne radimo apsolutno ništa loše, ali...
Odvojiti poslovni od privatnog prostora, redovito i jasno dogovarati zadatke u novoj ‘virtualnoj stvarnosti’
Za poslodavce i radnike ovo je šok jer mnogi nemaju praktičnog iskustva u novoj organizaciji rada. S druge strane, fleksibilni oblici, poput rada...