Tržište rada

5 razloga zašto bi hrvatske organizacije trebale preispitati svoje procese
Organizacije i okruženja u kojima posluju s vremenom postaju sve složenija i nestabilnija. Mijenjaju se brže nego ikad, zbog čega se tržišni igrači...

Zanimanje koje nitko ne želi raditi: Najviše ih nedostaje u zdravstvu, obrazovanju i turizmu
Jer je to posao koji je itekako potreban i društveno koristan, a to se najbolje vidi kada takvih radnika ima sve manje i manje.

Zanimanje koje nikad nije bilo traženije: Prijavilo ih se 87, a mjesta je bilo za njih samo 26
Jamnica će aktivno sudjelovati u obrazovanju budućih tehničara logistike, pružajući im punu stipendiju svake godine tijekom njihovog...

Mirovine rekordno rastu: HZMO objavio kada stiže povećanje, ali i razlika za srpanj
Na sjednici je donesena i odluka o najnižoj mirovini za jednu godinu mirovinskog staža.

3 najveće izravne posljedice manjka zaposlenika
Očekivano je da se nedostatak radne snage odražava na poslovanje i ispunjavanje strateških ciljeva.

TOP 20 domaćih tvrtki u računalnom sektoru prema visini neto plaće
I dolazimo do najzanimljivijeg dijela pregleda računalnog segmenta i to prema prosječnoj neto isplaćenoj plaći i vidljivo je kako strane tvrtke...

Eurowings: Upoznajte regrute, osoblje u kokpitu i kabini osobno u Hrvatskoj na sajmu karijera!
Nedostaje li vam zadnji poticaj da nam se prijavite kao dio letačke posade?

Ovo su prosječne plaće u Hrvatskoj po zanimanjima
Najviša prosječna mjesečna neto plaća u 2022. godini obračunata je zaposlenima u području djelatnosti informacija i komunikacija u iznosu od 10.956...

Hilton nastavlja širenje na hrvatskom tržištu brendom Curio Collection by Hilton i traži zaposlenike
Keight Hotel Opatija, Curio Collection by Hilton, prvi je hotel pod Curio brendom u Hrvatskoj, a otvaranje je planirano sljedeće godine u...