Na radnom mjestu

Dobili ste ovaj mail od šefa? Pet suptilnih znakova da ćete uskoro dobiti otkaz

Dobili ste ovaj mail od šefa? Pet suptilnih znakova da ćete uskoro dobiti otkaz

Jeste li se ikad susreli s onim osjećajem da posao za koji ste mislili da je posao vaših snova to ipak nije, barem ne za vas? Ako je to nešto o...

Što nikada ne smijete raditi na poslu

Što nikada ne smijete raditi na poslu

Kada je riječ o profesionalnosti ne radi se samo o talentu i poslovnoj stručnosti.

Postoji određena vrsta zaposlenika koji uvijek dobivaju unapređenje, za to postoji razlog

Postoji određena vrsta zaposlenika koji uvijek dobivaju unapređenje, za to postoji razlog

To je poznati scenarij na većini radnih mjesta: Nekoliko zaposlenika čije se vještine i izvedba čine prosječnim stalno se unapređuju - ponekad i...

Što s “problematičnim” zaposlenicima

Što s “problematičnim” zaposlenicima

U pravilu, u svakom poduzeću većina zaposlenika je, štono bi se reklo, normalna. Rade svoj posao, zadovoljni su što primaju redovito plaću i na...

Godišnji odmor najbolje je provesti umjereno radno

Godišnji odmor najbolje je provesti umjereno radno

Želite li se na godišnjem potpuno izolirati od posla? Pazite da se tako ne izolirate od uspjeha...

Propuštate 100% prilike ako niti ne pokušate

Propuštate 100% prilike ako niti ne pokušate

Ružno pače nitko nije mogao uvjeriti u njegovu ljepotu i u činjenicu da će se jednog dana pretvoriti u prekrasnog labuda, toliko otmjenijeg od...

10 načina kako pokazati zaposlenicima da ih cijenite

10 načina kako pokazati zaposlenicima da ih cijenite

Nematerijalni oblici motivacije često su snažniji od materijalnih. Na prvi pogled ovo bi mogla biti dobra vijest za poslodavce koji u uvjetima...

Pozitivan stav

Pozitivan stav

Stav je važniji od prošlosti, obrazovanja, novca, okolnosti, uspjeha i onog što drugi ljude misle, govore ili €čine. Ne možemo promijeniti...

Natjecanje kao suradnja

Natjecanje kao suradnja

U razgovorima za posao članovi povjerenstva gotovo uvijek pokušavaju otkriti je li kandidat sklon timskom radu i koliko je spreman na suradnju. Ako...