Tag: rad od kuće
Fleksibilno radno vrijeme omogućava rast poslovanja i stvara veći profit
Naš zakonodavni okvir ne uvažava finese stvarnog života i usklađivanja poslovnog i privatnog, treba postići balans rada u uredu i onog od kuće.
Stručnjak: 'Ako radite od kuće - odjenite se kao da idete na posao'
- Kroz spor, organski proces, počeo sam prepoznavati koje su navike dovele do najproduktivnijeg rada iz kućnog iskustva i koje trikove mogu...
Stimulativna primanja u IT industriji – prijavite se
Provjerite ovotjednu ponudu poslova u IT-u! Nude se stimulativna primanja, bonus dobrodošlice i rad od kuće.
Stručnjaci: 'Pripremite se, kući bismo mogli biti mjesecima'
Većina znanstvenika je složna u jednoj stvari, a to je da ili ćemo se strogo držati pravila socijalne distance ili će u suprotnom tisuće ljudi...
Mogu li telekomunikacijske mreže izdržati rad od kuće milijuna ljudi?
Francuska telekomunikacijska grupa Iliad priopćila je kako ne primjećuje gužve na mreži zbog uvedene izolacije u Francuskoj i Italiji.
Kako raditi od doma i ne izgubiti glavu
Koronavirus poharao je svijet i Svjetska zdravstvena organizacija (WHO) proglasila pandemiju, što izaziva brojne posljedice, među kojima je i...
TOP 10 preporuka za rad od kuće i stvaranje ureda na daljinu za dulje vrijeme
Svjetska kriza izazvana korona virusom, epidemija koja je ugrozila gospodarstvo donijela je novu paradigmu i prisilila kompanije na rad od kuće....
Sve više ljudi radi izvan ureda, ogromna potražnja za laptopima
Koliko su zapravo europske tvrtke spremne za rad od kuće? Kako sve više zaposlenika mora raditi od kuće zbog epidemije koronavirusa, velike i male...
Imate li pravo na plaću ako se ne radi zbog epidemije, što ako ste u samozolaciji, može li vam šef odrediti godišnji odmor...? Pročitajte odgovore
Kako regulirati radne odnose u novim okolnostima, kako se reguliraju plaćeni i neplaćeni dopust te odgovore na brojna druga pitanja koja, povrh...
Odvojiti poslovni od privatnog prostora, redovito i jasno dogovarati zadatke u novoj ‘virtualnoj stvarnosti’
Za poslodavce i radnike ovo je šok jer mnogi nemaju praktičnog iskustva u novoj organizaciji rada. S druge strane, fleksibilni oblici, poput rada...