Tag: savjeti

Bogati znaju da posao iz snova ne donosi milijune

Bogati znaju da posao iz snova ne donosi milijune

Suprotno razmišljanjima većine zaposlenika, bogataši znaju kako se neće obogatiti rade li posao koji vole, nego su koncentrirani na profit.

Poruke za uspjeh: Poslovne lekcije iz filmova

Poruke za uspjeh: Poslovne lekcije iz filmova

Iz drame "Jerry Maguire" može se naučiti o važnosti dobrih odnosa s klijentima, iz "Milijunaša s ulice" o tome kako se upornost...

Junak neće reći: 'To nije moj posao!'

Junak neće reći: 'To nije moj posao!'

Vođa se ne postaje titulom nego radom. Ako vaša djela nadahnjuju druge da više sanjaju, više uče, više rade i postignu više od drugih, tad...

Sedam smrtnih grijeha koji će vas stajati posla

Sedam smrtnih grijeha koji će vas stajati posla

Danas se oko petero ljudi u svijetu natječe za jedno radno mjesto. Stoga, ako tražite posao — morate briljirati. Evo nekoliko savjeta što nikako ne...

Uredan radni kutak

Uredan radni kutak

Stol za kojim radimo govori o tome jesmo li dovoljno organizirani i pristupamo li ozbiljno poslu.

Kako se opustiti na poslu?

Kako se opustiti na poslu?

Brzi tempo življenja i svakodnevna izloženost stresu na poslu itekako se odražava na naše zdravlje. Na Internetu smo za vas pronašli savjete koji...

Na intervjuu za posao pijte samo vodu

Na intervjuu za posao pijte samo vodu

Čovjek koji drži čašu s alkoholom u ruci promatračima djeluje manje inteligentan od onog koji u čaši ima vodu ili sok.

Kako se suočiti sa odbijanjem?

Kako se suočiti sa odbijanjem?

Mnogi poslovi sobom donose i suočavanje sa raznom vrstom odbijanja. Bilo da se bavite prodajom ili tragate za poslom...

Vrijeme je godišnjih odmora: Odmoran radnik je bolji radnik

Vrijeme je godišnjih odmora: Odmoran radnik je bolji radnik

Godišnji odmor nasušna je potreba svakog radnika, a stručnjaci navode da je time potrebniji što je posao kojim se bave mentalno zahtjevniji.

Ako ste pod stresom na poslu, ne idite na godišnji!

Ako ste pod stresom na poslu, ne idite na godišnji!

Rezultati ankete pokazali su da se većina radnika ne može opustiti te da i dalje panično provjeravaju e-mailove, odgovaraju na upite i javljaju se...