Tag: fleksibilno radno vrijeme

Fleksibilno radno vrijeme omogućava rast poslovanja i stvara veći profit

Fleksibilno radno vrijeme omogućava rast poslovanja i stvara veći profit

Naš zakonodavni okvir ne uvažava finese stvarnog života i usklađivanja poslovnog i privatnog, treba postići balans rada u uredu i onog od kuće.

Fleksibilno radno vrijeme omogućava rast poslovanja i stvara veći profit

Fleksibilno radno vrijeme omogućava rast poslovanja i stvara veći profit

Naš zakonodavni okvir ne uvažava finese stvarnog života i usklađivanja poslovnog i privatnog, treba postići balans rada u uredu i onog od kuće.

Tedeschi: Ozbiljno razmišljamo o četverodnevnom radnom tjednu

Tedeschi: Ozbiljno razmišljamo o četverodnevnom radnom tjednu

Osnivač i vlasnik Atlantic grupe Emil Tedeschi rekao je u Beogradu da ne bi trebalo razmišljati samo o tome kako privući kvalitetnu radnu snagu i...

U ovoj zemlji preko 90 posto kompanija radnicima nudi fleksibilno radno vrijeme, evo zašto

U ovoj zemlji preko 90 posto kompanija radnicima nudi fleksibilno radno vrijeme, evo zašto

Kako bi povećali učinkovitost i potaknuli kreativnost zaposlenih, sve više menadžera, osobito u području informacijske tehnologije i komunikacija,...

Povećanje interesa poslodavaca za fleksibilnim oblicima rada, predvodnici Ina, RBA i ENT

Povećanje interesa poslodavaca za fleksibilnim oblicima rada, predvodnici Ina, RBA i ENT

Fleksibilnost na radnom mjestu je već sad, a naročito u budućnosti, ono što će se sve više zahtijevati od svih dionika u radnom procesu.

Šest stvari koje trebate znati o Hrvatima koji rade 'od kuće'

Šest stvari koje trebate znati o Hrvatima koji rade 'od kuće'

Rad s udaljene lokacije nije samo trend, on poboljšava produktivnost, smanjuje operativne troškove i povećava razinu zadržavanja zaposlenika.

Nepuno radno vrijeme i fleksibilnost ključni za zapošljavanje

Nepuno radno vrijeme i fleksibilnost ključni za zapošljavanje

Krajem listopada u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje evidentirano je 304.479 nezaposlenih osoba, a krizu su osjetile i tvrtke za privremeno...

S posla se najčešće izostaje ponedjeljkom

S posla se najčešće izostaje ponedjeljkom

Istraživanja su pokazala da se, ako poslodavac omogući zaspolenicima fleksibilnu radnu okolinu, izbivanja s posla smanjuju, a produktivnost povećava.