Na radnom mjestu

LEGO - najnoviji centralni ured u Danskoj, mrak...

LEGO - najnoviji centralni ured u Danskoj, mrak...

Onaj poznati refren "Nešto je trulo u državi Danskoj..." sigurno ne drži vodu kada je u pitanju kreativnost, inovacija i nadasve zabava...

'Atraktivne žene ne bi trebale slati svoje fotografije uz životopise'

'Atraktivne žene ne bi trebale slati svoje fotografije uz životopise'

Istraživanje je pokazalo da atraktivne žene ne bi trebale slati svoje fotografije uz molbe za posao, jer im se tako smanjuju šanse.

Koliki je rizik od smrti na radnom mjestu?

Koliki je rizik od smrti na radnom mjestu?

Mikromort je jedinica za mjerenje rizika od smrti gdje je vjerojatnost jedan naspram milijun. Koliki je taj rizik na radnom mjestu i koji su...

Najveći neprijatelji uspjeha u poslu

Najveći neprijatelji uspjeha u poslu

Ako je izostalo rađanje u povoljnom zvjezdanom aspektu, onda su talent, znanje i upornost najčešće spominjani razlozi uspjeha pojedinaca.

Umire li polagano vaš marketing pod kotačima vremena?

Umire li polagano vaš marketing pod kotačima vremena?

U fokusu današnjeg marketinga nisu samo proizvod ili usluga koju pokušavate prodati, već i način na koji to pokušavate ostvariti.

4 načina da poslodavcu objasnite zašto neko vrijeme niste radili

4 načina da poslodavcu objasnite zašto neko vrijeme niste radili

I dobri rukovoditelji imaju razdoblja provedena na burzi rada. Postoje logični odgovori.

Najlakši načini da se osramotite na radnom mjestu

Najlakši načini da se osramotite na radnom mjestu

Koliko god se trudili, preuzimali zahtjevne zadatke i proširivali znanja, ipak možete ostaviti dojam izgubljenosti u prostoru i vremenu.

"Odgađavitis" - poremećaj, a nije lijenost

"Odgađavitis" - poremećaj, a nije lijenost

Evo sad ću početi s učenjem, samo da prvo odem na Facebook, nazovem prijatelja i odem u trgovinu... tipični su izgovori.

Kako postati kreativac u timu?

Kako postati kreativac u timu?

Napisane su mnoge knjige o kreativnosti na poslu i važnosti poticanja kreativnosti, ali imati izrazito kreativnu osobu u svom timu nije ni najmanje...