Tag: ljudski potencijali

Loš proces regrutacije zaposlenika negativno utječe na lojalnost marki

Loš proces regrutacije zaposlenika negativno utječe na lojalnost marki

Kakve veze ima proces regrutiranja sa lojalnošću prema marki? Možda mislite nikakav ali istraživanja pokazuju da loš postupak poslodavaca u procesu...

I detektivi provjeravaju životopise kandidata!

I detektivi provjeravaju životopise kandidata!

Menadžere najčešće zanima da li je fakultetska diploma kandidata originalna, da li osoba ima kriminalni dosje, da li je zaista radila u tvrtkama...

Intervju: Filippo Abramo, predsjednik Europske udruge za upravljanje ljudskim resursima

Intervju: Filippo Abramo, predsjednik Europske udruge za upravljanje ljudskim resursima

Predstavljamo gospodina Filippa Abrama, predsjednika Europske udruge za upravljanje ljudskim resursima, posebnog gosta 6. Human Resources Summita.

Direktori i nova paradigma ljudskih resursa

Direktori i nova paradigma ljudskih resursa

U razgovorima s predstavnicima funkcija ljudskih resursa gotovo u pravilu postoji doza frustracije u kojoj ljudski resursi ne mogu prodrijeti do...

I države trebaju razvojne planove ljudskih potencijala

I države trebaju razvojne planove ljudskih potencijala

Prva regionalna konferencija o ljudskim resursima pokazala je svjetsku praksu zbrinjavanja radnika nakon otkaza, prilagodbu kulturama...

Kreativnost i iznimna dostignuća potencijali su svakog čovjeka

Kreativnost i iznimna dostignuća potencijali su svakog čovjeka

Kreativnost je stanje nadahnutog stvaralaštva, stanje kada smo u doticaju sa vlastitim bićem i višom, duhovnom inteligencijom.

Intervju s ovogodišnjom dobitnicom nagrade Prometej - Goranom Sandrić

Intervju s ovogodišnjom dobitnicom nagrade Prometej - Goranom Sandrić

Ovogodišnja dobitnica nagrade Prometej koja se dodjeljuje najboljem HR Manageru Gorana Sandrić za posao.hr otkrila je nešto više o sebi i svojem...

Možeš biti dobar u svemu, ali ako se ne možeš prilagoditi, mrtav si

Možeš biti dobar u svemu, ali ako se ne možeš prilagoditi, mrtav si

Iako današnja tehnologija omogućuje rad s udaljenih lokacija, i dalje najveći izazov ostaje dodijeliti zaposlenicima odgovarajuće poslove i...

Strateško planiranje razvoja zaposlenika - Upravljanje ljudskim potencijalima

Strateško planiranje razvoja zaposlenika - Upravljanje ljudskim potencijalima

Strateško planiranje, predviđanja ekonomskih i demografskih trendova, planiranje zapošljavanja, obrazovanje i briga za zaposlenike glavni su...

Strateško planiranje razvoja zaposlenika

Strateško planiranje razvoja zaposlenika

Strateško planiranje predviđanja ekonomskih i demografskih trendova planiranja zapošljavanja i briga za zaposlenike glavni su faktor uspješnosti.