Poduzetništvo

Ovo su glavni razlozi zašto se strani investitori povlače iz Hrvatske

Ovo su glavni razlozi zašto se strani investitori povlače iz Hrvatske

Možemo očekivati da će se koristiti rješenja koja nude kriminalističko profiliranje događaja rizičnih za tvrtku.

Online otvaranje novog poduzeća

Online otvaranje novog poduzeća

Odnedavno je i u Hrvatskoj omogućeno online otvaranje novog poduzeća! Saznajte koje revolucionarne promjene stižu te koliko vremena i novca možete...

7 pitanja koje si trebate postaviti prije ulaska u poduzetništvo

7 pitanja koje si trebate postaviti prije ulaska u poduzetništvo

Postati poduzetnik zvuči lako, ali svi koji su se okušali u toj avanturi znaju koliko je teško.

Hrvat osvojio nagradu za europskog poduzetnika godine u konkurenciji 150.000 poduzeća

Hrvat osvojio nagradu za europskog poduzetnika godine u konkurenciji 150.000 poduzeća

“Ova prestižna europska nagrada kruna je moje 55-godišnje karijere uz podršku obitelji, vjernost mojih zaposlenika i povjerenje naših poslovnih...

6 pravila za uspjeh u poduzetništvu

6 pravila za uspjeh u poduzetništvu

Poduzetnici ne dolaze lako do uspjeha, ali vole podijeliti iskustva s drugima, a da bi se to proširilo izvan kruga poznanstava pobrinula se Cheryl...

Minimalna plaća direktora za 2020. godinu

Minimalna plaća direktora za 2020. godinu

Prema odredbama Zakona o doprinosima, 01.01.2020. doći će do promjene kojom se mijenja minimalna plaća direktora (zaposlenog člana uprave).

Održana konferencija i dodijeljene nagrade za B2B Superprodavača 2019. godine

Održana konferencija i dodijeljene nagrade za B2B Superprodavača 2019. godine

Bernarda, Ilirija i El Koncept imaju najbolje B2B prodavače

Vještina broj 1 koja vam je potrebna za poslovni uspjeh

Vještina broj 1 koja vam je potrebna za poslovni uspjeh

Tehnologija nam je jako olakšala posao, primjerice poput sposobnosti rada na daljinu, od kuće ili jednostavnosti slanja poruke putem npr. Slacka,...

Fleksibilno radno vrijeme omogućava rast poslovanja i stvara veći profit

Fleksibilno radno vrijeme omogućava rast poslovanja i stvara veći profit

Naš zakonodavni okvir ne uvažava finese stvarnog života i usklađivanja poslovnog i privatnog, treba postići balans rada u uredu i onog od kuće.