Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 10.06.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 10.06.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Radnik/radnica na odvozu otpada HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
KOMUNALAC društvo s ograničenom odgovornošću za usluge u komunalnom gospodarstvu
Kategorija:
Mjesto rada:
Slavonski Brod
Rok prijave:
10.06.2023.
O poslu
Mjesto rada:
SLAVONSKI BROD, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
2
Razina obrazovanja:
Završena osnovna škola
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; povećan opseg posla
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
KOMUNALAC društvo s ograničenom odgovornošću za usluge u komunalnom gospodarstvu
Kontakt:
pisana zamolba: Horvatova 38, 35 000 Slavonski Brod
e-mailom: [email protected]
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
OPIS POSLA: Vrši sabiranje otpada koji se odlaže u vreće, kante ili kontejnere, radi na utovaru kućnog otada koji se odlaže u vreće, kante ili kontejnere i glomaznog otpada, specijalnim vozilom, ručnim ili strojnim utovarom, ukoliko je oko kante razbacano smeće, dužan je isto očistiti ili ako prilikom pražnjenja kante dođe do rastresanja otpada na prometnicu, dužan je otpad pomesti i ubaciti u spremnik, ukoliko na vozilu nema automata za prihvat kante ili je isti u kvaru, vrši ručno utovarivanje otpada u spremnik za otpad, pomaže vozaču prilikom istovara na odlagalištu, kod otvaranja istovarnih vrata na vozilu te čišćenju spremnika za otpad.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu i potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog oglasa, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17) dužan je dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Kandidati koji koriste pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji popis dokaza iz čl. 103. Zakona mogu naći na stranicama nadležnog ministarstva, link
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
DOKUMENTACIJA KOJU SU KANDIDATI DUŽNI PRILOŽITI: životopis, obvezno s naznakom mail adrese i brojem mobitela;
dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe);
dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku domovnice ili osobne iskaznice);
dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu / e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje)
uvjerenje/potvrda o nekažnjavanju (ne starija od 30 dana).
Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da TD Komunalac d.o.o. Slavonski Brod kao voditelj obrade osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno pozitivnim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu i potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog oglasa, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17) dužan je dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Kandidati koji koriste pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji popis dokaza iz čl. 103. Zakona mogu naći na stranicama nadležnog ministarstva, link
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
DOKUMENTACIJA KOJU SU KANDIDATI DUŽNI PRILOŽITI: životopis, obvezno s naznakom mail adrese i brojem mobitela;
dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe);
dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku domovnice ili osobne iskaznice);
dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu / e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje)
uvjerenje/potvrda o nekažnjavanju (ne starija od 30 dana).
Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da TD Komunalac d.o.o. Slavonski Brod kao voditelj obrade osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno pozitivnim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
132369236
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
