Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Brojni studenti rade uz studij, a određeni postotak odrađuje i cijelu sezonu na moru. Iako ne postoji jedinstvena europska statistika o sezonskom radu studenata, podaci pokazuju da više od četvrtine mladih na području Europske unije radi uz studij, dok u turističkim regijama studenti tijekom ljeta čine i do 40 posto sezonske radne snage.
Konkretnije, više od četvrtine mladih u Europi, u dobi do 29 godina, tijekom 2024. godine istodobno je studiralo i radilo, pokazuju najnoviji podaci Eurostata.
Studenti na sezoni
Uz strane radnike, posljednjih godina sve veću ulogu u popunjavanju sezonskih radnih mjesta imaju i studenti. Interes poslodavaca za studentski rad kontinuirano raste, osobito tijekom ljetnih mjeseci kada potrebe tržišta dosežu vrhunac. Samo prošle godine, putem Student servisa sezonske je poslove obavljalo više od 30 tisuća studenata, što jasno ukazuje na činjenicu koliko su postali važan dio ljetne radne snage.
Zagrebački Student servis trenutačno broji više od 42 tisuće aktivnih članova te surađuje s više od 12.500 poslodavaca. Pritom najveći val potražnje poslova tradicionalno dolazi upravo u srpnju i kolovozu, kada turistička sezona ulazi u najintenzivniju fazu.
Kako je za Danas potvrdio ravnatelj zagrebačkog Studentskog centra, Mario Župan, minimalna studentska satnica trenutačno iznosi 6,56 eura, a među najtraženijim poslovima izdvajaju se oni u trgovini, ugostiteljstvu i turizmu. Velika je potražnja i za hostesama, animatorima, spasiocima, ali i IT kadrom poput programera. Posebno je pritom istaknuo kako je tržište rada trenutno izrazito “gladno studentske radne snage”. U tom kontekstu ističe da poslodavci za neke od navedenih poslova nude i veću satnicu od minimalne pa ona raste i do deset eura.
Najpopularniji studentski poslovi na sezoni
Kako smo ranije istaknuli, među najpopularnije studentske poslove na sezoni i ove godine prednjače oni u ugostiteljstvu, turizmu i trgovini. Najviše se traže konobari, pomoćno kuhinjsko osoblje, recepcionari, prodavači, hostese, animatori i spasioci, odnosno profili koji su tijekom ljetne sezone ključni za funkcioniranje turističkog sektora. No paralelno, zanimljivo je da je sve veća potražnja i za specifičnijim kadrom, poput programera i drugih IT stručnjaka. Potonje pokazuje da studentski rad više nije rezerviran isključivo za klasične sezonske poslove.
Ovako velika potražnja za studentima na sezoni nije slučajna. Poslodavcima su oni fleksibilna i brzo prilagodljiva radna snaga, osobito u razdoblju kada potreba za radnicima naglo raste, a domaće tržište rada već godinama bilježi manjak ljudi u uslužnim djelatnostima.
S druge pak strane, valja istaknuti da su studentima takvi poslovi privlačni iz nekoliko razloga. Osim same zarade, koja uz minimalnu satnicu i velik broj radnih sati tijekom sezone može biti značajna, mnogi poslodavci nude dodatne pogodnosti poput osiguranog smještaja i obroka. To u praksi znači da studenti mogu znatno smanjiti troškove života i veći dio zarade sačuvati za početak semestra na fakultetima.
Važan faktor je i životno iskustvo koje sezonski rad donosi. Mnogima je to prvi ozbiljniji ulazak na tržište rada, prilika za razvijanje radnih navika, komunikacijskih vještina i osjećaja odgovornosti. Uz to, sezonski poslovi često dolaze s određenom dozom fleksibilnosti i slobodnim danima, što mladima omogućuje da uz posao zadrže i društveni život, upoznaju nove ljude i provedu ljeto u drugačijem okruženju.Kombinacija je to financijske sigurnosti, profesionalnog razvoja i osobnog iskustva koje može imati dugoročnu vrijednost, a to sve više mladih ne želi propustiti.
Izvor fotografija: Unsplash
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
