Tag: vođenje

Žene u biznisu: 12. godinu zaredom najmoćnije poslovne žena Hrvatske na jednom mjestu

Žene u biznisu: 12. godinu zaredom najmoćnije poslovne žena Hrvatske na jednom mjestu

Iako postoje brojni primjeri žena koje uspješno upravljaju i najvećim svjetskim kompanijama, posebno u teškim ekonomskim prilikama, njihov je udio...

Od ljudskih resursa do ljudskih bića - novi model liderstva u fokusu konferencije "The Art of Feminine Leadership"

Od ljudskih resursa do ljudskih bića - novi model liderstva u fokusu konferencije "The Art of Feminine Leadership"

Na četvrtom izdanju konferencije, čak 8 međunarodnih i 11 domaćih govornika podijelili su svoja razmišljanja o hibridnoj budućnosti rada te potrebi...

Objavljen bogati program četvrtog izdanja konferencije „The Art of Feminine Leadership“

Objavljen bogati program četvrtog izdanja konferencije „The Art of Feminine Leadership“

Na konferenciji će uspješne prakse vodstva i rješenja na izazove hibridnog načina rada podijeliti osam međunarodnih i deset domaćih govornika.

Ova 4 ‘hrabra pitanja’ bi svi trebali postaviti na razgovoru za posao, ali većina se ne usudi

Ova 4 ‘hrabra pitanja’ bi svi trebali postaviti na razgovoru za posao, ali većina se ne usudi

Ključ za dobivanje posla nakon intervjua nije samo davanje pravih odgovora – morate postaviti i prava pitanja.

Nepopularan lider može uništiti tvrtku

Nepopularan lider može uništiti tvrtku

Društvene mreže, prema Ketchumovu istraživanju, nemaju gotovo nikakav učinak na reputaciju.

Digitalno radno okružje kao imperativ postavlja radikalne promjene organizacijskog ustroja i strategija za talente

Digitalno radno okružje kao imperativ postavlja radikalne promjene organizacijskog ustroja i strategija za talente

Digitalna tehnologija, promjena demografske strukture radne snage i brzina inovacija primoravaju tvrtke na organizacijsko preustrojavanje,...

Kako menadžeri mogu poboljšati angažiranost svojeg tima?

Kako menadžeri mogu poboljšati angažiranost svojeg tima?

Poslodavci i voditelji projekata, dignite glave s vaših papira ili zaslona, osvrnite se i upoznajte tim s kojima radite...

Dobar i uspješan vođa mora uvijek željeti više

Dobar i uspješan vođa mora uvijek željeti više

Morate imati na umu svoje zadatke i ozbiljno ih shvatiti. Vježbati i učiti konstantno jer ćete tako postati pravi profesionalac. Htjeli vi to ili...

Najava treninga: Leadership praksa koja pokreće ljude, organizacije i posao

Najava treninga: Leadership praksa koja pokreće ljude, organizacije i posao

Iako se u kompanijama sve više traže novi načini rada koji osiguravaju realizaciju strateških smjernica, suradnju, inovacije i angažiranost na svim...

Tri ključne navike koje uspješni šefovi imaju zapravo su jako jednostavne

Tri ključne navike koje uspješni šefovi imaju zapravo su jako jednostavne

Najosnovnija potreba zaposlenika je zapravo "jasnoća" očekivanja.