Tag: loš menadžment

Linić blokirao 233 tvrtke neplatiše doprinosa

Linić blokirao 233 tvrtke neplatiše doprinosa

Fina je dosad po nalogu vjerovnika blokirala oko 38.000 tvrtki i 26.000 obrtnika zbog 42 milijarde kuna neplaćenih obveza.

Hotel otpustio trudnu radnicu zbog dvije krive riječi

Hotel otpustio trudnu radnicu zbog dvije krive riječi

The Cosmopolitan Resort i Casino u Las Vegasu otpustio je radnicu iz prilično nevjerojatnih razloga.

U državnim kompanijama moraju biti življi i inventivniji

U državnim kompanijama moraju biti življi i inventivniji

Radimir Čačić, potpredsjednik i ministar gospodarstva, u razgovoru za Jutarnji list iznio je novinaru neke činjenice o hrvatskim javnim tvrtkama.

Poslovi koji danas najbrže propadaju

Poslovi koji danas najbrže propadaju

Zbog porasta jeftinog uvoza, napretka tehnologije i financijske krize koja drma svjetskom ekonomijom, svjedočimo sve bržem nestanku industrija i...

Bez posla će ostati 220 ljudi, propao hrvatski modni brend Xnation

Bez posla će ostati 220 ljudi, propao hrvatski modni brend Xnation

Vlasnik Mile Kožul tvrdi da je udruživanje s njemačko-slovenskim partnerom propalo zbog nepravednog hrvatskog pravosuđa.

Službenik za ljenčarenje dobio 745.000 eura! I to u Njemačkoj!

Službenik za ljenčarenje dobio 745.000 eura! I to u Njemačkoj!

Poslao im je mail i priznao da na svom radnom mjestu 14 godina nije radio apsolutno ništa i pohvalio se da je za svoj nerad dobio čak 745.000 eura.

Nezaposlenom u sedam godina nisu ponudili niti jedan posao

Nezaposlenom u sedam godina nisu ponudili niti jedan posao

Što je najgore, sličnih sudbina ima još i dosta ljudi se s pravom pita: Čemu služi zavod?

Dobar  biznis: Iznad vrtića bordel!

Dobar biznis: Iznad vrtića bordel!

U prizemlju se nalazi vrtić, a na prvom katu - javna kuća. Djelatnice zovu očeve na 'happy hour'.

Ryanair potiče djelatnike da budu vitki kako bi smanjio troškove

Ryanair potiče djelatnike da budu vitki kako bi smanjio troškove

Porast cijena goriva potiče loše raspoloženje avioprijevoznika koji zbog toga opsesivno traže načine kako da njihovi profiti ostanu netaknuti.

Dobila otkaz jer poslodavcu nije omogućila pristup svom profilu na Facebooku

Dobila otkaz jer poslodavcu nije omogućila pristup svom profilu na Facebooku

Sve veći broj poslodavaca želi pratiti svoje zaposlenike na društvenim mrežama, a neki čak traže direktan pristup privatnim podacima.