Tag: Indija

Indija zabranjuje bitcoin i uvodi vlastitu kriptovalutu

Indija zabranjuje bitcoin i uvodi vlastitu kriptovalutu

Indijska vlada predložila je zakon koji bi zabranio bitcoin, ethereum, ripple i sve druge decentralizirane kriptovalute te uveo nacionalnu...

Za 30 radnih mjesta berača čaja prijavilo se 75.000 ljudi

Za 30 radnih mjesta berača čaja prijavilo se 75.000 ljudi

Šokirani indijski dužnosnici otkazali su planove da popune 30 radnih mjesta na poziciji berača čaja nakon što su primili prijave 75.000 ljudi, od...

Taxi služba samo za žene!

Taxi služba samo za žene!

Jedna od najvećih indijskih taxi službi, Meru taxi, prošlog je tjedna pokrenula novu uslugu fokusiranu na sigurnost žena.

VIDEO: Najčudniji Skype interview ikad

VIDEO: Najčudniji Skype interview ikad

Pogledajte video zanimljivog razgovora za posao na engleskom putem Skype-a :)

Dao je otkaz zbog prevelike plaće, nije više mogao izdržati

Dao je otkaz zbog prevelike plaće, nije više mogao izdržati

Dok su uobičajene pritužbe radnika uglavnom zbog niskih primanja, ovaj radnik je napustio firmu iz totalno suprotnih razloga...

Sa 181 osobom čine najveću obitelj na svijetu!

Sa 181 osobom čine najveću obitelj na svijetu!

Gigantska obitelj pod 1 krovom sa (ni manje ni više nego) 181 članom.

Upoznajte najškrtijeg milijunaša

Upoznajte najškrtijeg milijunaša

Dan Nainan živi u New Yorku, gradu s najboljim javnim prijevozom, no on ipak odabire pješačenje, ponekad čak i kilometrima do svog cilja.

Njemačka IT kompanija zapošljava 650 autističnih osoba

Njemačka IT kompanija zapošljava 650 autističnih osoba

Njemačka informatička kompanija SAP planira do 2020. godine zaposliti 650 autističnih osoba, jer želi kako kaže, raditi s ljudima koji...

Platio majicu od 3 kg zlata 250.000 dolara

Platio majicu od 3 kg zlata 250.000 dolara

Jedan Indijac dao je 250.000 dolara za majicu napravljenu od tri kilograma zlata.

Na jedan oglas za posao javilo se 1,7 milijuna ljudi

Na jedan oglas za posao javilo se 1,7 milijuna ljudi

Obećavaju da će baš svaku prijavu detaljno razmotriti, ali ne znaju sa sigurnošću koliko će vremena proći do izbora idealnih kandidata.