Anketa: Očekujete li uskrsnicu ove godine? Odgovori ↗

Zanimljivosti

12 vještina potrebnih da postanete milijunaš

12 vještina potrebnih da postanete milijunaš

Da biste postali milijunaš vlastitim radom ili zadržali naslijeđeni imetak morate imati određene vještine.

Idu na godišnji kad god zažele i ne zlouporabljaju tu povlasticu

Idu na godišnji kad god zažele i ne zlouporabljaju tu povlasticu

Na neograničeni godišnji se, pokazalo je istrazivanje Euromonitora, odlučilo oko jedan posto kompanija.

10 zemalja u kojima se trenutačno najbolje živi

10 zemalja u kojima se trenutačno najbolje živi

Organizacija je proučila 34 zemalja kroz razne parametre poput opće kvalitete života, rada, financijskog bogatstva i zaštite okoliša.

San svakog radnika: Deset kompanija s najvećim plaćama

San svakog radnika: Deset kompanija s najvećim plaćama

Poznato je da sektor tehnologije bilježi enorman napredak te da kompanije poput Googlea, Facebooka i Microsofta zapošljavaju veliki broj osoba koje...

Ovo su najteža pitanja na intervjuu za posao u Googleu

Ovo su najteža pitanja na intervjuu za posao u Googleu

Neka pitanja su teža od drugih ali za neka se pitanja doista se mora dobro razmisliti prije nego se dođe do točnog odgovora.

Ima 100 godina, a radi 11 sati dnevno, 6 dana u tjednu

Ima 100 godina, a radi 11 sati dnevno, 6 dana u tjednu

Rotundo je izjavila da je prvi posao dobila s 15 godina u vrijeme Velike Depresije.

Očevi na vodećim pozicijama koji su rekli dosta mi je, ne mogu više

Očevi na vodećim pozicijama koji su rekli dosta mi je, ne mogu više

Naravno da ravnoteža privatnog i poslovnog života nije samo žensko pitanje.

Zabilježite ove stranice ukoliko se želite obogatiti

Zabilježite ove stranice ukoliko se želite obogatiti

Ukoliko želite postati pametniji u vezi investiranja i novca, prenosimo vam jedanaest internet stranica koje trebate zabilježiti u svom...

10 najboljih IT poslova za osobe koje žele imati život

10 najboljih IT poslova za osobe koje žele imati život

Sektor IT-a je poznat po vrlo dobro plaćenim radnicima, a zatim i po tome jer se stalno razvija, napreduje i traži nove zaposlenike.