Smije li poslodavac odmah po isteku porodiljinog dopusta uručiti djelatnici otkaz?
Radite ali htjeli biste prijeći u drugu firmu. Trebate li odraditi otkazni rok? Trebte li to najaviti poslodavcu?
Što ako ugovor raskinete "sporazumnim otkazom"? Možete li odmah prijeći raditi u drugu tvrtku?
Je li poslodavac dužan isplatiti božićnicu radnicima ako mu to financijska situacija ne dopušta?
Objavite životopis
Kreirajte i uredite životopis.
Objavite oglas
Pristupite posloprimcima.
Kalkulator plaće
Izračunajte svoju plaću.
Tehničko - prodajni predstavnik za regiju Dalmacije (m/ž)Workforce Ljudski Potencijali d.o.o.
Konobar za beach bar (m/ž)KTC d.d.
Senior Software Developer (m/f) - JavaScript / TypeScriptScheer Adriatic d.o.o.
Elektroničar (m/ž)Aluflexpack Novi d.o.o.
Elektroinstalater (m/ž)Sandej d.o.o.
Komercijalist za Sjevernu Hrvatsku (m/ž)Chemolux Šarić d.o.o.
Administrator na carini (m/ž)B for Business d.o.o.
Radnik u financijskoj službi - junior (m/ž)Tribe inženjering d.o.o.
Disponent - Import / Export Manager (m/ž)Bridge Personal & Service d.o.o.
Dostavljač (m/ž)aROMA Global 3 d.o.o.
Voditelj smjene - skladište (m/ž)Konzum Plus d.o.o.
Prodajni agent/icaAuro Domus Money shop d.o.o.
Medicinska sestra / Dentalna asistentica (m/ž)Ord. dent. med. Čvorišćec
Prijava
Traži
