Poduzetništvo

Ključne pogreške koje često rade mladi poduzetnici

Ključne pogreške koje često rade mladi poduzetnici

Mladi poduzetnici koji pokreću posao, često rade greške koje ih na kraju koštaju vremena i novca. Točnije, radi se o 4 greške koje se kvalitetnom...

Kako pametne ljude poučiti učenju

Kako pametne ljude poučiti učenju

Svaka kompanija koja želi opstati na tržištu mora se suočiti s osnovnom činjenicom - uspjeh izrazito ovisi o učenju, ali većina ljudi ipak ne zna...

Imate tvrtku i na Facebook-u ste? Pazite na ova nova pravila

Imate tvrtku i na Facebook-u ste? Pazite na ova nova pravila

Ako se ne pridržavate ovih pravila, prijeti vam gašenje Facebook stranice i gubitak fanova.

Kako zapošljavati bez otpuštanja 1. dio

Kako zapošljavati bez otpuštanja 1. dio

Koliko puta ste doživjeli da poslovni kontakt iz Vašeg adresara, kojeg već duže vrijeme niste čuli, ne radi više u dotičnoj tvrtki.

Kako izabrati prave ljude za tim?

Kako izabrati prave ljude za tim?

Postoje radna mjesta na kojima trebate ekstrovertiranu osobu, kao što za neka radna mjesta tražite introvertiranu, samozatajnu osobu.

Pokretanje vlastitog posla s ciljem kasnije ga prodati i time zaraditi. Što odabrati?

Pokretanje vlastitog posla s ciljem kasnije ga prodati i time zaraditi. Što odabrati?

Želite pokrenuti vlastiti biznis, imate sjajnu ideju, isplanirali ste svoju poduzetničku djelatnost unaprijed, posložili sve kockice u glavi, imate...

'Bijeg od statusa quo'

'Bijeg od statusa quo'

Kreativna i inovativna poboljšanja moguća su i u planiranju, vođenju projekata, upravljanju kadrovima, međuljudskim odnosima unutar tvrtke itd.

Uloga pripravnika i zašto ga zaposliti

Uloga pripravnika i zašto ga zaposliti

Mogla bi vas iznenaditi vrijednost koju pripravnik može pružiti vašoj poslovnoj strategiji rasta.

Ovi ljudi su sami sebi stvorili radno mjesto

Ovi ljudi su sami sebi stvorili radno mjesto

Premda malobrojni, ipak postoje ljudi koji su se nakon gubitka radnog mjesta dočekali na noge i drugu priliku iskoristili za novi početak.