3 stvari koje svaki nezaposleni mora znati

Ostala sam bez posla u proljeće 2009, kad je kriza bila na samom početku i kad je zapošljavanje bilo u potpunosti stopirano, apsolutno ništa se nije događalo po tom pitanju. Novi posao sam našla tek u proljeće 2011 ali sam u međuvremenu rodila drugo dijete tako da dio vremena nisam tražila posao.

U svakom slučaju, ostanak bez posla i sve povezano s tim mi je bilo itekako korisno iskustvo, a tri najvažnije stvari prilikom traženja posla su sljedeće:

1. Gubitak posla nije smak svijeta
I meni se je s gubitkom posla srušio svijet. Trošila sam vrijeme i energiju razmišljajući zašto se baš meni to desilo. Time sam sama sebi činila loše, jer sam bila frustrirana a takvi ljudi šire lošu energiju oko sebe i ne mogu dobro proći u potrazi za poslom.

Najbolja stvar kod gubitka posla je što morate izaći iz zone komfora. Dok imate posao nalazite se u zoni komfora i ništa vas ne tjera da iz nje izađete. Kad ste bez posla morate početi raditi stvari koje vas plaše, koje niste do sada radili. Jednostavno sami rušite svoje granice jer se radi o „biti ili ne biti“, čime postajete osoba s puno više samopouzdanja i ništa vam više nije problem. Na taj način si otvarate nove mogućnosti i vidike.

Koliko god to na početku bilo bolno, saznat ćete tko su vam pravi prijatelji. Lažni će vas početi izbjegavati, da ih ne bi slučajno tražili za pomoć, dok će vam pravi prijatelji biti na raspolaganju. Nezaposlenost će vam pomoći da „rasčistite“ zrak oko sebe i saznate na koga se isplati trošiti vrijeme i energiju a na koga ne.

2. Naučite komunicirati svoja postignuća
Prilikom traženja posla najvažnije je u nekoliko rečenica znati se prezentirati, tko ste, što ste i koje su vaše glavne kompetencije kojima se izdvajate iz mase nezaposlenih. Ako pogledate profile po LinkedIn-u većina profila sadrži opise poslova, malo ih sadrži postignuća.

Trebalo mi je jako puno vremena da uopće identificiram svoja postignuća, da sam ih svjesna pa da bi ih mogla komunicirati na odgovarajući način prema potrebi. Vaš životopis dobiva pažnju od 6 sekundi i stoga je iznimno važno da onaj tko ga gleda vidi ono što traži. Razgovor za posao počinje s famoznim pitanjem: Recite nam nešto o sebi, predstavite nam se, i tu ispitivač stječe dojam da li kandidat zadovoljava tražene kriterije ili ne i taj dojam utječe na ostatak razgovora. To vam je prilika da ispitivaču odmah date do znanja da ste vi pravi kandidat za traženu poziciju.

3. Naučite voljeti networking
Nakon gubitka posla najveći dio vremena sam trošila na pregledavanje oglasa za posao očajavajući što svaki dan nema nekoliko novih poslova u ponudi. Naravno da treba pratiti oglase za posao, ali je činjenica da se oglašava tek oko 20% otvorenih radnih mjesta.

Većina poslova se pronalazi kroz networking, odnosno vašu mrežu kontakata. Što je veća pozicija manje je vjerojatno da će biti objavljen oglas. Čak i kada je oglas objavljen, bolje će proći kandidat koji ima kontakte unutar kompanije koji ga mogu preporučiti ili još bolje, javiti da se priprema oglas za otvoreno radno mjesto.

Mreža kontakata se gradi dok još imate posao, da bi mogli iskoristiti te kontakte kada vam trebaju. Nije niti sad kasno da se posvetite networkingu, važno je da pri tome ne očekujete odmah da vam novi kontakt ponudi ili pomogne tražiti posao. Networking je u prvom redu nesebično davanje, povrat investicije u većini slučajeva dolazi od neke treće strane. I ono što je najvažnije, u većini slučajeva povrat nije ono što očekujemo nego je to uvijek nešto sasvim neočekivano što se ispostavi kao najbolje rješenje za nas u tom trenutku.

Najgora stvar je sjediti kod kuće i jadikovati, stalno se krećite, pokušavajte, minglajte i pronaći ćete posao i prije nego što ste očekivali!