Pet karakteristika koje dijele najbolji timovi u Googleu

Pet karakteristika koje dijele najbolji timovi u Googleu

Itekako su se u Googleu trudili da dostignu tu razinu, a sve im se vraća i da bi tako ostalo, proveli su zanimljivu internu anketu te pronašli još zanimljivije spoznaje.

U ovom trenutku diljem svijeta imaju 60 tisuća zaposlenih i sve njih žele činiti sretnima zato što smatraju da zadovoljni i sretni zaposlenik radi bolje. To je sasvim sigurno istina jer Google konstantno donosi poboljšanja, inovacije svih vrsta i drži svoju poziciju u industriji. Zaposlenici na raspolaganju imaju sve, od besplatnih obroka, prostora za zabavu i opuštanje, fleksibilnog radnog vremena, a sve to uživaju sve dok rade posao za koji su zaduženi. I sve skupa funkcionira odlično, a svakako bismo voljeli da postane nit vodilja i u Hrvatskoj, gdje nekako prečesto zanemaruju same zaposlenike, njihove želje, potrebe i stupanj zadovoljstva.

Kod Googlea tako nešto ne postoji, a da bi zaposlene učinili još zadovoljnijima, proveli su internu anketu na ovu temu. Jer, u Googleu se teško više može pronaći nešto što zaposlene čini nezadovoljnima i u takvoj situaciji treba znati kako uspješne zaposlenike održavati uspješnima ili napraviti još uspješnijima. Stoga su u Googleovom odjelu ljudskih resursa ispitali 200 zaposlenih u 180 različitih timova, a analizirali su 250 različitih karakteristika. Ono što su otkrili ih je izenadilo.

Naime, otkrili su da njihovi zaposleni jesu "timski igrači" i da im je bitno biti što uspješniji, toliko da su čak kompetitivni s drugim timovima u Googleu. Jer, nije im bitan pojedinac, bitna im je cijela grupa ljudi s kojom rade i to su istaknuli kao ono najbitnije u onom čime se bave. Stoga su spremniji pomagati jedni drugima, potpuno su svjesni da ovise jedni o drugima i zapravo su više od kolega, većina njih su prijatelji. Zato se timovi i slažu kao u školama ili fakultetima, od ljudi koji si međusobno odgovaraju i koji se slažu. U takvim grupama posao postaje zabavniji, uspjeh se slavi s više žara i motiva nimalo ne nedostaje.

Sve u svemu, na kraju se može reći kako bismo sigurno svi voljeli da svaka kompanija na svijetu funkcionira kao Google...

Vijest je preuzeta sa portala ictbusiness.info

Srijeda, 02.12.2015. / ictbusiness.info
Oglasnik grupacija:
posao.hr oglasnik.hr auti.hr edukacija.hr
Pomozite poboljšati Posao.hr Pošaljite nam svoje komentare