U Hrvatskoj se slabo koriste ljudski resursi

Obrazovni sustav u Hrvatskoj nije dobro prilagođen tržištu rada, cjeloživotno učenje ne percipiraju ni poslodavaci ali ni oni koji traže posao. To je istaknula savjetnica ministra rada i mirovinskog sustava Sanja Crnković-Pozaić na jučer održanoj konferenciji Strukturni fondovi EU i zapošljavanje, u organizaciji Razbora i magazina Banka.

Nezaposlenost u Hrvatskoj je visoka jer slabo koristimo ljudske resurse za razvoj, kaže Crković-Pozaić koja smatra da bi trebalo aktivirati puno veći postotak radno sposobnog stanovništva. "Prvo trebamo odrediti u čemu možemo biti jaki i konkurentni kako bismo mogli predvidjeti potrebe tržišta rada. Treba povezati različite politike kako bi se riješilo pitanje nezaposlenosti", smatra Crnković-Pozaić. Slične ocjene iznijela je i Ana Papadopoulos iz Ministarstva regionalnog razvoja i fondova EU, rekavši da je uoči ulaska Hrvatske u EU bitno odrediti nacionalnu strategiju te uključiti stanovništvo na tržište rada kako bi se povećala konkurentnost.Konferencija želi potaknuti raspravu o mogućnostima koje članstvo u EU nudi kratkoročnom rješavanju problema otpuštanja velikog broja ljudi u sektorima pogođenim krizom i globalizacijom, ali i dugoročnom osmišljavanju i provedbi politike zapošljavanja i razvoja tržišta rada koji bi Hrvatsku mogli učiniti konkurentnijom i uspješnijom. Konferenciju je trebao otvoriti ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić. Umjesto njega okupljenima se obratila pomoćnica ministra rada i mirovinskog sustava Tatjana Dalić, rekavši da je glavni zadatak njenog ministarstva uskladiti politiku zapošljavanja, obrazovnu i socijalnu politiku te razvojne smjernice lokalnih zajednica. To bi trebalo rezultirati većom zapošljivošću mladih i dugotrajno nezaposlenih. Govoreći o korištenju EU fondova u razvoju tržišta rada Nils Sakks iz Ministarstva financija Letonije rekao je da se i u toj zemlji isto kao i u Hrvatskoj upravo vodi rasprava o tome da obrazovanje nije usklađeno s tržištem rada. Sakks naglašava i da je bitno provesti strukturne reforme u gospodarstvu što znači i restrukturiranje tržišta rada.Ravnateljica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ankica Paun Jarallah govorila je kako nas je korištenje pretpristupnih fondova pripremilo za Europski socijalni fond, dok je Vladimir Tkalec, glavni tajnik Konfederacije sindikata javnog sektora, iznio iskustvo slovenskih sindikata u korištenju Europskog socijalnog fonda.