Prijava
Traži
Početkom mjeseca Hrvatska pošta (HP) počela je novi ciklus otkaza. Ovaj put riječ je o 270 ljudi koji odlaze iz sustava u skladu s planom restrukturiranja te državne tvrtke.
Iz HP-a doznajemo da je među onima koji odlaze iz Pošte više od trećine administrativaca, a unatoč otpremninama koje su veće od prosječnih na tržištu postoje otpori. Ipak, rezanje broja zaposlenih je nužnost jer je Pošta prije restrukturiranja na zaposlenike izdvajala više od 70 posto ukupnih rashoda. Danas su rashodi za zaposlene pali na 65 posto, ali to je i dalje visok udio u odnosu na konkurenciju. "Započeti proces samo je jedna od aktivnosti kojima je cilj da Hrvatska pošta svoje troškove uskladi s prihodima koji u temeljnoj djelatnosti imaju trend pada 5-7 posto godišnje, kao i u drugim zemljama EU", Kaže Alen Premužak, predsjednik Uprave Hrvatske pošte. Pada i tržište gotovinskoga platnog prometa, pa se procjenjuje da će prihodi Pošte godišnje padati za 70 milijuna kuna.
U Pošti obrazlažu da su postupak racionalizacije broja zaposlenih proveli i njihovi konkurenti, pa je tako austrijska pošta, koja posluje i na našem tržištu (Weber Escal), nakon liberalizacije otpustila 45 posto radnika. Šveđani su prepolovili broj zaposlenika. Dosad je Hrvatska pošta broj zaposlenih smanjila za 10 posto. Iz sustava je otišlo 1020 radnika od sredine 2012., a broj zaposlenika i prije novog ciklusa rezanja broja radnih mjesta pao je ispod 10.000 ljudi: točnije na 9650. Od 2007., kada je u Hrvatskoj pošti bilo zaposleno 12.226 djelatnika, broj zaposlenih pao je za ukupno 2576 ljudi, a nastavit će padati u skladu s racionalizacijom. S druge strane zapošljava se samo ako je nužno.
Tako se u prethodnim godinama godišnje zapošljavalo oko 220 ljudi, dok je tijekom 2013. u Pošti zaposlen...
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
