Rezultati novog globalnog pregleda trendova u zapošljavanju na profesionalnim i menadžerskim pozicijama

Za profesionalce i menadžere globalna prognoza je stabilna

Redoviti međunarodni pregled gotovo 17.000 organizacija u 52 zemlje je utvrdio da je tržište rada za profesionalce i menadžere diljem svijeta relativno stabilno. 'Global snapshot' projekt je koji na redovitoj osnovi provodi Antal International, multinacionalna agencija za zapošljavanje specijalizirana za profesionalne i menadžerske pozicije.

Globalno, razina zapošljavanja u tom segmentu je nešto niža u odnosu na prethodni pregled, time da 47% ispitanih kompanija zapošljava profesionalce ili menadžere, dok je u prošlom periodu to iznosilo 51%. Istovremeno, postotak kompanija koje otpuštaju takav kadar je pao sa 18% na 16%.

Hrvatska nažalost ima najmanju razinu zapošljavanja u široj regiji srednje i istočne Europe i Eurazije, sa 47%, u usporedbi sa, na primjer Češkom Republikom (55%), Poljskom (52%) ili Rumunjskom (53%). Najviše stope su zabilježene u Turskoj (66%), Izraelu (65%) i Rusiji (63%).

U Zapadnoj Europi, najviša razina zapošljavanja je u Danskoj (64%) i Finskoj (62%), dok je najniža u Španjolskoj gdje je samo 31% kompanija odgovorilo da trenutno zapošljava na profesionalnoj i rukovodećoj razini.

Zemlje srednjeg istoka, Azije i Afrike pokazuju znatnu razinu aktivnosti tržišta rada: na primjer, u Kataru zapošljava 62% kompanija, u Nigeriji 70%, a u Kini 59%.

SAD i Kanada su zabilježile 52% organizacija koje trenutno zapošljavaju.

“Povratne informacije od naših klijenata širom svijeta pokazuju da su mnogi pod pritiskom da učine više sa manje resursa, posebno ljudskih resursa. Unatoč dosljednom padu u postotku tvrtki koje zapošljavaju, stalno pada i postotak organizacija koje otpuštaju osoblje - od 20% u travnju na 18% u kolovozu, a samo 16% u prosincu – pa zaključujemo da se radna snaga stabilizira i nudi više u smjeru dugoročnije sigurnosti zaposlenika. Slušajući izvješća iz naše mreže ureda, čini se da potraga za talentima prolazi kroz razdoblje "čekati i vidjeti". Tu je atmosfera očekivanja, da se nešto, nadamo se pozitivno, uskoro dogodi, ali u međuvremenu prevladava oprez" rekao je Tony Goodwin, predsjednik uprave Antal International.