Svjetske banke mogle bi u 2011. otpustiti više od 100 tisuća zaposlenika

Regulatorski pritisci i usporavanje američkog gospodarstva ove su godine prisilili banke diljem svijeta na snažno rezanje radnih mjesta.

Pedeset najvećih svjetskih banaka od početka je godine objavilo planove za ukidanje ukupno gotovo 60 tisuća radnih mjesta, pokazuju podaci koje je prikupila agencija Bloomberg. Prema procjenama, ako se otpuštanja nastave tim tempom, do kraja godine bi posao u bankama moglo izgubiti više od 101 tisuću ljudi. Posljednji put su tako masovna otpuštanja u sektoru zabilježena 2008. godine, kada se zbog globalne financijske krize na meti našlo više od 190 tisuća zaposlenika.

U smanjivanju radne snage prednjači britanski HSBC, koji je početkom mjeseca najavio otpuštanje čak 30 tisuća zaposlenika ili 10 posto radne snage. Premda će proces otpuštanja u HSBC-u zapravo trajati do 2013. godine, redukcije na takvoj razini nisu viđene u nekoj banci još od kraja 2008. godine kada je Bank of America najavila ukidanje 35 tisuća pozicija.

Među grupacijama koje su ove godine objavile planove za značajne rezove nalaze se i Lloyds Banking Group (16.800 radnika), Barclays (3.000), Intesa Sanpaolo (3.000), Banca Monte dei Paschi (2.500), Allied Irish Group (2.000), Bank of America (1.575), Banco Popolare (1.120), Goldman Sachs (1.000)... Pojedine banke objavile su raspon do kojeg bi mogla ići otpuštanja, pa neke brojke predstavljaju gornju granicu raspona.

Ovakav potez banaka tumači se s nekoliko razloga. Niske kamatne stope, stagnacija kreditnih aktivnosti i novi regulatorski zahtjevi za debitne kartice ove godine vrše snažan pritisak na banke u SAD-u. S druge strane, svjetski regulatori traže od banaka da drže više kapitala, kako bi se izbjeglo ponavljanje globalne financijske krize i ublažio udarac dužničke krize u eurozoni. Nadalje, određene grupacije, poput Goldman Sachsa, žele smanjiti troškove u pojedinim zemljama, dok se istovremeno šire na tržištima u rastu.

Tagovi: bankarstvo, banke, recesija, kriza
Utorak, 09.08.2011. / Tomislav Hrastovčak, poslovni.hr