Dosta je! Trebam novi posao

Dosta je! Trebam novi posao

Trenutni posao Vas više ne ispunjava? Želite isprobati nešto novo?

Promjena karijere u Hrvatskoj i nije baš toliko uobičajena. Ljudi prihvaćaju drugačiju vrstu posla kad nemaju drugog izbora. Točnije, zbog loših uvjeta na poslu i nezadovoljstva plaćom. No, što ako se to ne napravi zbog egzistencije? Što ako se to napravi zbog ispunjenja svojih vlastitih želja?

Ako se već dugo bavite nekim poslom, možda Vam je dosadio, izgubili ste motivaciju ili ste nakon nekog vremena shvatili da Vas taj posao nikad nije ni zanimao.  

Za preokret u Vašem poslovnom svijetu potrebna je velika hrabrost, ali i doza ludosti. 

No, prije nego što donesete odluku da biste promijenili posao, prvo analizirajte svoja znanja, interese i vještine. Nemojte ništa raditi na slijepo. Proučite svoj život u cjelini. Odgovorite na pitanja što Vas uzbuđuje, u čemu ste dobri te do kojih vrijednosti Vam je stalo. Analizirajte i to što Vam nedostaje kod trenutnog posla. Kad saznate što bi Vas točno zanimalo, pogledajte kakvi se oglasi za posao nude. U oglasima bi trebalo pisati što bi sve poslodavci od Vas mogli očekivati. To bi Vam mogla biti referenca za novu djelatnost kojom se planirate baviti. Iz toga možete zaključiti nedostaju li Vam neke osobne ili profesionalne karakteristike te na čemu trebate poraditi.

Promjena karijere često nije kratkoročna. Možda ćete morati upisati neke edukacije i tečajeve ili se dodatno educirati kod kuće. Dakle, prekvalifikacija uključuje ulaganje dodatne energije i vremena. To znači da ćete se možda trebati odreći vremena za odmor i neradnih vikenda. I jednom kad pokrenete pripremu za novu karijeru lako je odustati. Ljudski mozak želi izbjeći rizike pa će Vas pokušati odvratiti od promjena. No, na Vama je hoćete li odustati ili uložiti napor da ostvarite svoje želje. 

Promjena karijere ne rješava sve Vaše probleme. Nemojte se zavaravati. Nova karijera se čini poprilično zanimljivom. Dio ljudi će se preporoditi, ali ostatak će i nakon promjene biti nezadovoljan jer će se na novom radnom mjestu susretati s istim problemima koje su imali i na prethodnom poslu. U ovoj drugoj skupini ljudi javit će se isti osjećaj nezadovoljstva. I zbog toga je potrebno dobro promisliti iz kojeg točno razloga mijenjate svoje područje djelatnosti. 

"Kao autor ovog članka moram dodati i svoja iskustva. Moj karijerni put se često mijenjao. I to nizom slučajnosti. Dok sam bio student, htio sam se baviti dizajnom mobilnih aplikacija. Zanimalo me baš sve oko toga od korisničkog iskustva do finalnog izgleda aplikacije. Čak sam dobio i više nagrada na studentskim natjecanjima. U tom sam trenutku mislio da nikad neću odustati od toga što me istinski zanimalo.'

Dobio sam posao u sada uspješnoj IT firmi, koja je tada bila mlad i perspektivan startup s oko 20 zaposlenih ljudi. Razvijali su mobilnu aplikaciju, a mene su zaposlili na poziciji UX dizajner. Spletom okolnosti došlo je do promjene moje pozicije. Postao sam front-end programer. Bilo im je hitno. Posjedovao sam potrebne vještine, a oni nisu imali osobu zaposlenu za to. Dizajnirao sam i programirao tadašnje web sjedište tog uspješnog IT startup-a.

Kasnije je to vodilo i do pozicije voditelja web projekta. Još kao student imao sam priliku doći na tako odgovornu i visoku poziciju. Bacio sam se u vatru te se snalazio kako sam znao. U startupu se obično očekuje puno promjena u kratkom vremenu. A moram priznati da je to dečku s manjkom samopouzdanja, kakav sam tad bio, dalo dobar uzlet i dobru dozu samopouzdanja. Sve se može kad čovjek ima volje. Jednom kad sam osjetio da se u tom startupu ne mogu više razvijati, barem ne toliko brzo, odlučio sam otići iz njega. Uzeo sam nekoliko mjeseci odmora.

Direktor Oglasnika, Željko Hudoletnjak, započeo je s formiranjem mladog i ambicioznog tima. Vidio sam se u toj priči. Danas sam ovdje kao voditelj marketinga, a sudjelujem i u svim drugim segmentima marketinških aktivnosti.

Moram priznati da mi je drago da je došlo do izmjene mog karijernog puta. Dio mene zauvijek će žaliti zbog toga što se više ne bavim dizajnom mobilnih aplikacija.

Trudio sam se, riskirao sam i stalno prilagođavao svoje vještine. Definitivno nisam dobar u svemu i još imam puno mjesta za razvoj. Možda ćete reći da je puno lakše kad si mlad. To je istina. No, to ne znači da je ikad kasno i da su godine granica. Najvažnija je volja.

Na kraju mogu dodati da mi se isplatilo mijenjati vrste poslova te da ne žalim što sam preuzeo rizik." - Hrvoje Kovačićek (27)

Autor članka: Hrvoje Kovačićek

Autor članka: Hrvoje Kovačićek

Voditelj marketinga portala posao.hr

Petak, 21.02.2020.