Završio prvi ciklus projekta „Zaposli i educiraj!“

Posljednjeg dana listopada završio je prvi ciklus edukacijsko-motivacijskog projekta „Zaposli i educiraj!“ – projekta koji besplatnim edukacijskim programima nagrađuje tvrtke koje oglašavaju radna mjesta i zapošljavaju nove zaposlenike. Podsjetimo, projekt je pokrenuo internetski portal posao.hr, a započeo je u listopadu ove godine.

Ideja pokretanja projekta koji će motivirati poslodavce da zapošljavaju i educiraju postojeće i nove zaposlenike, nastala je kao odgovor na trenutno stanje na tržištu rada. Uz to što se zapošljavanje smanjilo, budžeti za educiranje postojećih i novih djelatnika u tvrtkama su se smanjili ili potpuno ukinuli.

Iz tog razloga je posao.hr okupio brojne partnere koji su osigurali besplatne edukacijske programe za one tvrtke koje su vrlo aktivne u zapošljavanju novih djelatnika. Tvrtke koje su u proteklom mjesecu ostvarile najveći broj bodova, ostvaruju pravo na besplatnu edukaciju.

Tvrtke koje su u listopadu ostvarile najveći broj bodova su:

  • Jysk d.o.o. - 50 bodova
  • Dekra zapošljavanje d.o.o. - 40 bodova
  • Ernst & Young d.o.o. - 38 bodova
  • Hrvatski registar brodova - 30 bodova
  • Royal Flush - 30 bodova
  • Crosco d.o.o. - 26 bodova
  • Phoenix capitis d.o.o. - 26 bodova
  • Hill Zagreb d.o.o. - 25 bodova
  • IKEA Hrvatska d.o.o. - 25 bodova
  • Powerserv Croatia d.o.o. agencija za privremeno zapošljavanje - 25 bodova

Projekt „Zaposli i educiraj!“ se nastavlja i dalje pa se pozivaju sve tvrtke da nova radna mjesta oglase upravo na www.posao.hr kako bi za svoje zaposlenike osvojile vrijedne edukacijske programe.

Realizacija projekta „Zaposli i educiraj“ ostvaruje se u suradnji s brojnim partnerima: Abak usluge, Ciceron Komunikacije, Filaks / Poslovno učilište Filaks, HalPet poslovna komunikacija, Institut za menadžment, Ramiro, Veleučilište VERN' te Web Marketing Akademija koji će osigurati edukacijske programe, a sve tvrtke koje se žele uključiti i ostvariti pogodnosti projekta detalje mogu pročitati ovdje.

Petak, 08.11.2013.