Vodeći svjetski portal za pomorsko zapošljavanje u novom ruhu

U vrijeme velike gospodarske krize i uglavnom loših gospodarskih vijesti, zanimljivo je čuti jednu priču o maloj, inovativnoj i uspješnoj tvrtci u pomorskoj industriji.

Novi portal donosi novi logotip i branding, modernije sučelje, lakšu i jednostavniju navigaciju te brži unos životopisa i oglasa.

Nexus d.o.o. je nakon 3 godine rada predstavio dugoočekivanu verziju vodećeg portala za pomorsko zapošljavanje Maritime Connector (www.maritime-connector.com). Osnovan sa idejom povezivanja pomoraca i pomorskih tvrtki u pronalaženju posla i stručnog kadra, Maritime Connector je vrlo brzo nakon početka rada pridobio naklonost svoje publike. S trenutačnom bazom od 43.000 registriranih pomoraca iz cijelog svijeta, 15.000 kompletno ispunjenih CV-a, više od 1.000 registriranih kompanija i najsvježijom ponudom pomorskih poslova, Maritime Connector je vodeći svjetski “jobboard” u pomorskoj industriji.

Novi portal donosi novi logotip i branding, modernije sučelje, lakšu i jednostavniju navigaciju te brži unos životopisa i oglasa. Za pomorce postoji mogućnost automatske obavijesti ukoliko se pojavi oglas za posao koji odgovara njihovom životopisu, a za pomorske tvrtke mogućnost naprednog pretraživanja, filtriranja i odabira najboljih kandidata.

Maritime Connector je u Hrvatskoj apsolutni tržišni lider sa više od 90% tržišnog udjela pomorskih oglasa a novom verzijom namjerava osvojiti tržišta prvenstveno europskih pomorskih velesila Njemačke, Velike Britanije, Italije, Norveške, Grčke i Poljske, no i šire, računajući na velika tržišta poput SAD-a, Indije i Kine.

“Računamo na to da specijalizirani portali za zapošljavanje imaju više šanse na specifičnim tržištima poput pomorskog, prvenstveno jer generalni portali za zapošljavanje i oglasnici ne mogu pružiti niti pomorcima niti pomorskim tvrtkama alat kojim bi opisali zahtjeve posla, kao niti mogućnost detaljnog opisivanja životopisa.” kaže Eric Superina, direktor tvrtke i idejni osnivač Maritime Connectora. Nastavlja u sličnom tonu: “Niti na globalnoj razini, ne postoji portal za zapošljavanje istog tipa u našoj industriji te smo optimistični da možemo postići još veće rezultate, prvenstveno jer jako dobro poznajemo našu industriju, potrebe pomoraca i pomorskih tvrtki te je ovaj proizvod rezultat godina znanja, iskustva i truda cijelog tima. Nismo željeli ići na poluproizvod koji ne bi odgovarao potrebama naših klijenata, te samim time smo uložili jako puno truda u svaki detalj portala.”

Ipak, u Nexusu ističu da su svjesni da je globalna kriza uzrokovala poremećaje na tržištu, no smatraju kako imaju odličnu priliku budući da ovakav način pronalaženja pomorskog posla i pomoraca ima mnogo prednosti pred klasičnim traženjem posla zbog brzine prijave, detalja životopisa, dostupnosti na svakom kontinentu u svako vrijeme.... Cjenovno pristupačniji, ovakav način i transparentnost podataka omogućuje brže i efikasnije pronalaženje pravog zaposlenika i pravog posla.
Kao buduće zadatke ističu daljnji razvoj platforme, osvajanje tržišta ciljanih zemalja ali i promociju bez koje nema vidljivih rezultata. Prvi sljedeći veliki projekt je objavljivanje istraživanja o potrebama i željama pomoraca, za koje vjeruju da će imati do kraja 2011.

“Niti jedan posao nije lak, pa ni “ovaj pomorski kruh sa sedam kora”, ali raditi se mora. Treba gledati naprijed i iskoristiti mogućnosti koje nam pruža znanje i tehnologija koju imamo.” završava Superina, direktor ove male ali uspješne tvrtke iz Rijeke.