Prijava
Traži
Hrvatska bi ove godine mogla tragati za stotinjak tisuća radnika, većinom za kratkotrajne sezonske poslove, no nije jedina. Kojih par stotina kilometara sjevernije i zapadnije situacija je slična, a plaće i radni uvjeti koji se nude bitno bolji.
Domaći poslodavci nisu pretjerano zanimljivi ni Srbima ni Ukrajincima. Tko želi strane radnike, treba se okrenuti prema Bangladešu, Nepalu, Indiji, a oni s boljim ponudama sretne bi ruke možda mogli biti i na Filipinima, piše u ponedjeljak Večernji list.
Iskustvo je to privatnog poduzetnika i nekad jednog od vodećih ljudi Hrvatske udruge poslodavaca Petra Lovrića. On je zajedno s kćeri osnovao agenciju za zapošljavanje te se s njom prihvatio, u ovo vrijeme masovne potrage za radnom snagom, prilično teškog posla, navodi dnevnik.
Švicarci su se ozbiljno zabrinuli da će zbog nestašice kvalificiranih radnika – a izračunali su da im do 2025. godine treba 375 tisuća novih visokokvalificiranih radnika, teško sačuvati svoju državu blagostanja. Do 2035. godine manjak će se popeti na 1,2 milijuna!
Nijemci su pak poručili da će im do 2035. godine trebati sedam milijuna stranaca da bi održali postojeći tempo razvoja. Austrijanci u ovom trenutku imaju dva puta veću ponudu slobodnih radnih mjesta nego što su ih imali u siječnju prošle godine. Osam od deset poslodavaca kaže da će im potraga za radnicima biti najveći izazov u sljedećim mjesecima i godinama.
Dobro obrazovani ljudi su globalisti – ističe ekonomist Ljubo Jurčić koji kaže da zapadnoeuropske zemlje svoju dugoročnu ekonomsku politiku godinama temelje na useljavanju i tu se nije puno toga promijenilo. Nijemci tako godinama svake godine useljavaju 400.000 do 600.000 ljudi, slično rade i druge zemlje, pa će morati i Hrvatska. Razlika je što se nekad dovodilo radnike s Balkana ili iz Turske, a sad i Nijemci sve češće gledaju u pravcu Kolumbije, Meksika ili Indonezije, piše novinarka Večernjeg lista Ljubica Gatarić.
Ovu i slične vijesti pronađite na poslovni.hr
Foreign workers if you want to apply fo a job:
Posao.hr is not a recruitment or head hunting agency meaning we don’t mediate employment. Posao.hr is job site where many companies post their job ads and you must apply to specific job directly. How to apply to specific job is written in the job ad itself. We advise you to enter your CV in our database also. This way you will be accessible to our clients who are searching CV database. For free registration you can use link https://www.posao.hr/register.php
Website is also translated to English for your convenience.
Pratite nas na LinkedIn-u zato što svakodnevno donosimo najnovije oglase, vijesti i savjete za traženje posla i razvoj karijere -> www.linkedin.com/company/posao-hr
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
