Anketa: Sezonski poslovi u Hrvatskoj Odgovori ↗

Sezona 2026. već gori, a poslodavci sve češće biraju studente umjesto stranih radnika. Evo kolike su satnice

Sezona 2026. već gori, a poslodavci sve češće biraju studente umjesto stranih radnika. Evo kolike su satnice

Brojna su mjesta za sezonske poslove već popunjena, a sitno brojimo i do službenog starta masovnog povećanja turističke ponude diljem zemlje. Otvaraju se restorani i barovi, a brojni hoteli i apartmani već su počeli ugošćavati prve ovosezonske goste.

S povećanjem turističke aktivnosti raste i potreba za radnom snagom, bez koje bi funkcioniranje cijelog turističkog sustava bilo gotovo nezamislivo.

Upravo su radnici ključna okosnica hrvatskog turizma, od kuhara, konobara i recepcionera do sobarica, animatora i djelatnika u trgovini i prijevozu. Njihov rad omogućuje kvalitetnu uslugu i iskustvo koje Hrvatsku svake godine pozicionira među najpoželjnije turističke destinacije na Mediteranu.

Pritom u ukupnom broju sezonskih radnika značajno mjesto zauzimaju i studenti, koji tijekom ljetnih mjeseci sve češće rade u ugostiteljstvu, hotelijerstvu i drugim uslužnim djelatnostima.

I studenti rade sezonske poslove

Ravnatelj Studentskog centra Zagreb Mario Župan istaknuo je kako studenti Sveučilišta u Zagrebu, kojih je oko 30 tisuća, predstavljaju važan segment hrvatskog turizma. Njihova prisutnost tijekom akademske godine, ali i ljetnih mjeseci, doprinosi potrošnji u ugostiteljstvu, smještaju, javnom prijevozu i drugim uslužnim djelatnostima, čime studenti imaju vidljiv gospodarski utjecaj na grad Zagreb i šire turističko tržište Hrvatske.

Kako prenosi Poslovni dnevnik, Župan je pritom naglasio kako mogućnost rada preko Student servisa nije rezervirana samo za upisane studente. Već i maturanti, neposredno nakon završetka srednje škole, tijekom ljeta mogu pronaći sezonske ili povremene poslove preko Student servisa te na taj način ostvariti vlastite prihode prije samog početka studiranja.

Takav oblik rada mladima omogućuje financijsku samostalnost, lakše pokrivanje početnih troškova studija, poput smještaja, prijevoza, literature i studentskog života općenito, ali i stjecanje prvog radnog iskustva te razvijanje osjećaja odgovornosti i radnih navika generalno.

Studentski sezonski poslovi

Kako studenti mogu raditi na sezoni?

Tako je, primjerice, na prethodnoj sezoni radilo oko 3800 maturanata preko Student servisa, otkriva ravnatelj Župan. Valja istaknuti da preko Student servisa maturanti rade sukladno zakonu i određenoj satnici. Potrebno je samo otvoriti žiro račun u banci te se javiti u Studentski centar i dobiti iskaznicu.

Ravnatelj Studentskog centra dodatno je istaknuo i činjenicu da studentima Sveučilišta u Zagrebu koji tijekom akademske godine studiraju u Zagrebu, a dolaze iz drugih dijelova Hrvatske; Studentski centar i tijekom ljeta omogućuje povoljan smještaj kako bi mogli ostati u gradu i raditi sezonske ili studentske poslove.

Ljetni smještaj organiziran je u razdoblju od 15. srpnja do 1. rujna, a cijena iznosi oko 180 eura za cijelo razdoblje, odnosno prosječno tek četiri eura dnevno, što studentima predstavlja jednu od najpristupačnijih opcija stanovanja u Zagrebu.

Interes za ovakav oblik smještaja iz godine u godinu ostaje stabilan pa tijekom ljeta u studentskim domovima ostaju brojni studenti. Većina njih ljetne mjesece koristi za rad i dodatnu zaradu, najčešće u ugostiteljstvu, trgovini, turizmu i uslužnim djelatnostima, gdje je potražnja za radnicima tada najveća. Takva praksa istodobno koristi i poslodavcima kojima tijekom ljeta nedostaje radne snage, ali i samim studentima koji uz pristupačan smještaj mogu lakše uskladiti posao i život u gradu bez dodatnog financijskog opterećenja.

Podsjetimo, minimalna studentska satnica 6,56 eura, ali ona je u prosjeku sigurno sedam eura, a penje se i do 11 i 12 eura, ovisno o kakvim poslovima se radi, istaknuo je Župan. Pritom valja istaknuti da je satnica uvećana za noćni rad, rad nedjeljom i blagdanom, sukladno zakonskim odrednicama.

Studenti na sezoni 2026.

Poslodavci radije zapošljavaju studente nego strane radnike?

Dodatno, ravnatelj zagrebačkog Studentskog centra ističe kako domaći poslodavci tijekom ljetne sezone često daju prednost studentima u odnosu na strane radnike. Kao jedan od glavnih razloga navodi nepostojanje jezične barijere, zbog čega je komunikacija s gostima i kolegama jednostavnija i učinkovitija. Osim toga, studenti se, prema njegovim riječima, brže prilagođavaju radnom okruženju, lakše usvajaju nove zadatke te bolje razumiju potrebe domaćeg tržišta rada i očekivanja poslodavaca.

Studenti su posebno traženi u sektorima ugostiteljstva, turizma, trgovine i administracije, gdje su fleksibilnost, komunikativnost i brzina prilagodbe iznimno važni. Mnogi poslodavci upravo u studentskim poslovima prepoznaju priliku za pronalazak kvalitetnih i perspektivnih mladih ljudi koje kasnije žele zadržati unutar svojih tvrtki. Zbog toga se sve češće događa da studenti nakon sezonskog ili povremenog rada dobiju ponude za dugoročniju suradnju, stručnu praksu ili čak stipendije.

Takva ulaganja pokazuju da poslodavci u studentima ne vide samo privremenu radnu snagu za sezonu, nego potencijalne buduće zaposlenike i stručnjake.

Izvor fotografija: Canva, Unsplash

LinkedIn

LinkedIn
Zapratite nas na LinkedIn-u
https://www.linkedin.com/company/posao-hr

Četvrtak, 21.05.2026. / www.sczg.unizg.hr