Prijava
Traži
Stručnjak s Ekonomskog fakulteta mag. sc. Krešimir Ivanda je u razgovoru za DW kazao da iako smanjivanje broja radnika znači porast plaća u nekim sektorima, taj porast ima negativne strane jer smanjuje kompetitivnost. „Porast plaća u poljoprivredi, beračima mandarina, bobičastog voća i slično, negativno bi utjecao i na već slabo kompetitivnu domaću poljoprivredu koja se teško bori s niskim cijenama stranog proizvoda."
Osim toga, istaknuo je da je borba za zadržavanje radnika porastom plaća moguća samo onim poduzećima koja dobro ili vrhunski posluju. „Takva poduzeća su većinom locirana u razvijenijim dijelovima Hrvatske, što bi značilo da oni dijelovi iz kojih se i najviše iseljava također neće osjetiti veći porast plaća. To znači još veću razliku u razvijenosti regija unutar Hrvatske", kazao je Ivanda.
Ostatak članka pročitajte na: dw.com
Pratite nas na LinkedIn-u zato što svakodnevno donosimo najnovije oglase, vijesti i savjete za traženje posla i razvoj karijere -> www.linkedin.com/company/posao-hr
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
