Nova dimenzija besplatnih radionica za posao za mlade nezaposlene

4. ciklus besplatnih radionica za mlade nezaposlene "Think Outside the Box!", koje organizira i provodi Centar za savjetovanje, edukaciju i osobni razvoj PsihoPLANET završio je u utorak, 30.6.15.

Nova dimenzija besplatnih radionica za posao za mlade nezaposlene

Mnogo je radionica za posao, no vrlo ih je malo namijenjeno mladima u svrhu jačanja samopouzdanja i osnaživanja svijesti o vlastitim sposobnostima, željama i očekivanjima vezanima uz traženje posla i općenito karijeru. Upravo su mladi pod posebnim pritiskom i stresom zbog ulaska u novu fazu života i pronaći posao mnogima se u današnjem neizvjesnom stanju u državi čini kao nemoguća misija.

Jedna od drugačijih i posebnih radionica za posao je i ona PsihoPlaneta pod nazivom „Think Outside the Box"“. Ovo je 4. put da se održava ciklus radionica kao dio projekta želim posao! koji djelomično financira i grad Zagreb. Sam projekt, koji uključuje i besplatno karijerno savjetovanje za mlade nezaposlene osobe iz Zagreba, započeo je s radom prošle godine.

„Cilj ciklusa radionica „Think Outside the Box!“ je ponuditi mladim nezaposlenim osobama podršku na način da im dajemo prostor za razmjenu mišljenja i iskustva s drugim mladima koji su u istoj situaciji. Želimo potaknuti mlade na preispitivanje svoje motivacije za traženje posla i osvještavanje svojih talenata i želja te ih na taj način osnažiti za preuzimanje odgovornosti za sebe i svoju budućnost - jer teško da bez posla i novca mogu započeti vlastiti život nezavisno od roditelja. Pored toga, želimo prenijeti znanja i vještine potrebne za traženje posla, pisanje zamolbi i životopisa i predstavljanje na razgovorima za posao.“ – izjavila je voditeljica Marianne.

Kroz šest susreta polaznici su mogli, na jedan zabavan ali i poučan način, razmisliti o svojoj situaciji i dobiti neke nove, svježe uvide u sam svijet posla koji zna ponekad biti stresan i napet mladim ljudima. Neke od vježbi bile su i opisivanje idealnog i najgoreg posla, viđenje sebe kroz slike i igračke, ali i dubinsko razmišljanje o temama poput svog pristupa traženju posla, svojim strahovima, ali i nadama i očekivanjima.

„Odlične voditeljice, ekipa mladih entuzijastičnih i perspektivnih ljudi, ugodna, pozitivna i motivirajuća atmosfera, mjesto međusobnog poticanja i ohrabrenja, razvijanja novih spoznaja i širenja horizonta, razmjena iskustva i podrška u teškom razdoblju nezaposlenosti.“ – tako je opisala polaznica Martina Begić ciklus radionica "Think Outside the Box!".

Think Outside the Box!

Veliki broj mladih razmišlja o odlasku u inozemstvo po principu "trbuhom za kruhom", no to nije tako jednostavno realizirati kako se čini na prvu i vrlo je malo pravih uspješnih primjera. Razlog odlaska je i stanje u državi koje se prikazuje iznimno lošim i nepovoljnim za mlade iako postoje realno opcije za prvo stjecanje radnog iskustva poput stručnog osposobljavanja ili rada izvan struke. Odlaskom u inozemstvo većinom se ponovno počinje od „nule“, u novoj sredini gdje vrijede druga pravila i gdje su novi ljudi te se nailazi na druge izazove s kojima mladi možda nisu upoznati.

„Odlazak u inozemstvo u ovom se trenutku mnogima čini kao idealno rješenje. Mislim da mnogi mladi nisu dovoljno dobro informirani što ih očekuje u inozemstvu. Također, mislim da je važno naglasiti da bez poznavanja jezika određene države teško da se možete zaposliti u struci. Stoga smatram da je jako važno prije odlaska u inozemstvo detaljno se informirati o troškovima života u inozemstvu, kao što su stan, hrana i sl., realnoj visini (neto) plaće i situaciji na tržištu rada za struku u kojoj se traži posao. Ako netko na temelju svih ovih informacija dolazi do zaključka da u inozemstvu realno može očekivati bolje životne uvjete, treba iskusiti svoju sreću. A iskustvo će najbolje pokazati je li to zaista ono čemu osoba teži.“ – objasnila je Marianne.

Think Outside the Box!

Posebno je važno kod ulaska u sam poslovni svijet dobiti prave kvalitetne informacije o tome kako se poslodavcu predstaviti kroz molbe, životopise i na razgovorima. U okviru radionica velika se važnost polagala i na psihološko osnaživanje polaznika i davanje odgovora na mnoga njihova pitanja te rješavanje različitih nedoumica.

„Smatram da su informiranje i podrška ključne aktivnosti i načini kako najbolje pomoći mladima koji traže posao. Mislim da je za mlade vrlo važno prihvatiti da na početku svoje karijere nemaju, i ne mogu imati, radnog iskustva i da nitko od njih ne očekuje da će raditi poput osobe koja ima nekoliko godina iskustva. Ako Vam primjerice poslodavac ponudi radno mjesto, za očekivati je da je procijenio da Vaš profil odgovara njegovim potrebama i da stoga ne morate sumnjati u sebe. A iz iskustva znam da je mnogo mladih iznimno nesigurno u sebe i svoje sposobnosti. Stoga smatram da je važno o tim temama pričati i mladima dati mogućnost da dobiju odgovore na pitanja koja ih muče.“ – kazala je jedna od voditeljica radionica.

Iako je trenutno neizvjesna situacija, jedna od preporuka mladima je da budu aktivni u traženju i da rade na sebi i usavršavanju na svim poljima vezanim za traženje posla, primjerice kroz radionice. Ipak, najveća snaga leži u mentalnoj snazi osobe koja, ako je stabilna, neće pasti u beznađe i bezvoljnost. A upravo to postaje sve češći slučaj i veliki problem kod mladih. Stoga je važno nastaviti dalje se boriti i ne odustajati.

„Trenutno mladima zasigurno nije lako pronaći posao. Ipak, mislim da se stvara daleko gora atmosfera koja ne odgovara stvarnom stanju. Uvjerena sam da svaka mlada osoba može dugoročno pronaći posao u svojoj struci ukoliko to zaista želi. Put do cilja često na početku uključuje i rad na radnom mjestu koje nije usko povezano s vlastitom strukom. Pri tome je najvažnije da osoba zna što je motivira za traženje posla.“ – izjavila je Marianne.

Sljedeći ciklus besplatnih radionica započinje u jesen 2015. Oni koji ne žele tako dugo čekati mogu se prijaviti na besplatno karijerno savjetovanje. Sve informacije za prijavu mogu se pronaći na internet stranicama udruge PsihoPLANET www.psiho-planet.com i na Facebook stranici.
Medijski pokrovitelj projekta je posao.hr, a Gradski ured za obrazovanje, kulturu i šport grada Zagreba sufinancira projekt.

O Centru za savjetovanje, edukaciju i osobni razvoj PsihoPLANET
Centar je osnovan 2011. godine. Ideja za osnivanjem PsihoPLANET-a nastala je tijekom edukacije iz gestalt psihoterapije šestero entuzijasta koji su svoje znanje i iskustvo željeli usmjeriti na edukaciju i pružanje psihološke i psihosocijalne pomoći. Cilj je osiguravanje adekvatne pomoći i podrške posebice mladima, ali i odraslima. Tako unutar Centra djeluje i besplatno studentsko savjetovalište Nisi sam/a. U okviru projekta želim posao! organiziraju se besplatne radionice i besplatno individualno karijerno savjetovanje za mlade nezaposlene. Većina aktivnosti provodi se volonterski. Više informacija možete potražiti na stranicama Udruge www.psiho-planet.com.

Srijeda, 01.07.2015.