Tag: organizacijska kultura

Većina hrvatskih tvrtki agilnost smatra potrebnom za opstanak u digitalnom dobu

Većina hrvatskih tvrtki agilnost smatra potrebnom za opstanak u digitalnom dobu

Konzultantska tvrtka Vetturelli provela je istraživanje među najvećim hrvatskim kompanijama kako bi ispitala stavove upravljačkih struktura o...

Gordana Kovačević: „Pobjednici su oni koji se konstantno prilagođavaju“

Gordana Kovačević: „Pobjednici su oni koji se konstantno prilagođavaju“

Institut za inovacije organizirao je još jedno u nizu Thinkers' Impact Series predavanja, programa osmišljenog kao platforma na kojoj ključne...

Kako pametne ljude poučiti učenju

Kako pametne ljude poučiti učenju

Svaka kompanija koja želi opstati na tržištu mora se suočiti s osnovnom činjenicom - uspjeh izrazito ovisi o učenju, ali većina ljudi ipak ne zna...

Gnibom - što je 'gnibom'?

Gnibom - što je 'gnibom'?

Znam da za pojam gnibom niste čuli, ali sam siguran da ste ga, ako ste rukovodtelj bilo kojeg nivoa, bar jednom osjetili. Pročitajte.

Organizacije budućnosti su kreativne

Organizacije budućnosti su kreativne

Mnoge tvrtke neprestano prolaze kroz proces unutarnje reorganizacije kako bi unaprijedile način poslovanja, pa se u njima inovacije uvode na...

Upravljanje vremenom

Upravljanje vremenom

Nova godina za većinu ljudi predstavlja novi početak, to je vrijeme novih ciljeva i odluka, novih planova i snova. Istovremeno to je i fiskalna...

Kako koristim vrijeme?

Kako koristim vrijeme?

Čuvena američka uzrečica kaže da je vrijeme novac. Koliko vrijeme stvarno vrijedi?

Andrea Mimica HR menadžerica godine

Andrea Mimica HR menadžerica godine

U organizaciji portala posao.hr održan je 2. regionalni HR Summit na temu oblikovanja organizacijske kulture i upravljanja promjenama.