Tag: manager

Moć managera nad djelatnicima: Koliko vrednujete i poštujete autoritet?

Moć managera nad djelatnicima: Koliko vrednujete i poštujete autoritet?

Sve izgleda poznato, jedan je jači, drugi slabiji i tako bi trebalo i završiti. No, kakve su stvarne posljedice komunikacije koju manager započne i...

Uspješne organizacije imaju harmonične šefove

Uspješne organizacije imaju harmonične šefove

Umjesto da radi protiv individualnih i skupnih interesa, pametni će se šef njima koristiti na dobrobit sustava kao cjeline.

Upravljenje vremenom - možete li sve uspješno riješiti

Upravljenje vremenom - možete li sve uspješno riješiti

Vrijeme je apsolutna veličina, jedna od rijetkih potpuno ravnopravno raspodijeljenih među ljudima. Razmislite o činjenici da svatko od nas ima 24...

Komunikacija je čest uzrok nezadovoljstva, a nezadovoljstvo je čest uzrok bolesti

Komunikacija je čest uzrok nezadovoljstva, a nezadovoljstvo je čest uzrok bolesti

Pregled savjeta kako unaprijediti komunikaciju u radnom okruženju i na taj način pomoći poslovanju.

7 uobičajenih zamki motivacije zaposlenika

7 uobičajenih zamki motivacije zaposlenika

Svakoga možete motivirati, međutim, pojedinci nisu uvijek motivirani stvarima kojima bismo mi željeli da budu.

Kako menadžeri mogu poboljšati angažiranost svojeg tima?

Kako menadžeri mogu poboljšati angažiranost svojeg tima?

Poslodavci i voditelji projekata, dignite glave s vaših papira ili zaslona, osvrnite se i upoznajte tim s kojima radite...

ZG Holding traži 23 direktora i voditelja za plaću od 15.000 kuna

ZG Holding traži 23 direktora i voditelja za plaću od 15.000 kuna

Očekuje se da će na natječaju svoje funkcije potvrditi dio aktualnih voditelja i direktora dok će dio njih biti maknut.

8 top menadžera otkrili što pitaju kandidate za posao

8 top menadžera otkrili što pitaju kandidate za posao

Točni odgovori ne postoje, ali na osnovu njih menadžeri otkrivaju ono što ne stoji u CV-u kandidata

5 neobičnih pitanja koje top menadžeri postavljaju na razgovoru za posao

5 neobičnih pitanja koje top menadžeri postavljaju na razgovoru za posao

Nekonvencionalna pitanja otkrivaju osobnost kandidata i ono što ne piše u njegovom CV-u.

Tri ključne navike koje uspješni šefovi imaju zapravo su jako jednostavne

Tri ključne navike koje uspješni šefovi imaju zapravo su jako jednostavne

Najosnovnija potreba zaposlenika je zapravo "jasnoća" očekivanja.