Zaposlenici, u pravilu, ne moraju tražiti posao, već on dolazi njima

Sam svoj šef vs. zaposlenik: Zašto je ponekad bolje biti ovo drugo?

Jedna od velikih prednosti je to što svaki mjesec znaš točno na koliko novaca možeš računati

BITI sam svoj šef zvuči primamljivo. No, i biti zaposlenik ima svojih prednosti.
 
1. Redovna plaća
 
Jedna od velikih prednosti je to što svaki mjesec znaš točno na koliko novaca možeš računati te tako svakako lakše možeš planirati svoje financije.
 
2. Posao dolazi tebi
 
I dok su jedni u stalnoj potrazi za novim izvorima rada, zaposlenici, s druge strane, ne moraju tražiti posao, već on dolazi njima.
 
3. Društvo
 
Biti jedini zaposleni znači i veći dio vremena provoditi u samoći. Iako ćeš imati puno više posla, tu i tamo javit će se potreba za pauzom, uz razgovor i druženje s kolegama.
 
4. Manje odgovornosti
 
Kad radiš sam za sebe, ti imaš potpunu odgovornost te se nemaš na koga osloniti kada stvari krenu po zlu. Kad imaš šefove, oni su ti koji imaju krajnju odgovornost. 
 
5. Mogućnosti
 
Radeći za druge, za tvoju karijeru postoje razne mogućnosti. Možeš tražiti unaprjeđenje, otići iz jedne u drugu tvrtku, u slučaju da dobiješ bolju ponudu i slično. Freelanceri nemaju takvu strukturu i mogućnosti.
 

Tagovi: šef, zaposlenik, plaća, odgovornost, mogućnosti
Četvrtak, 05.06.2014. / index.hr