Vesna Pavletić

HR INTERVIEW

Vesna Pavletić

direktorica tvrtke Pavletić


Nagrade i priznanja: Menadžerica godine po izboru udruženja menadžera i poduzetnika CROMA, nominacija za Ženu godine prema časopisu Zaposlena
Moto: „Radim posao samo ako svaka stanica mog tijela uživa u tome.“
Više o meni: LinkedIn

Vesna Pavletić

Vesna Pavletić direktorica je tvrtke Pavletić koju već deset godina uspješno vodi zajedno sa suprugom Marinom. Njezine menadžerske sposobnosti prepoznalo je Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika CROMA kad joj je prošle godine dodijelilo nagradu za Menadžericu godine. Prepoznavši njezine profesionalne i osobne potencijale, časopis Zaposlena nominirao ju je za Ženu godine. Budući je snažno vođena intuicijom, slogan Vesne Pavletić glasi: „Radim posao samo ako svaka stanica mog tijela uživa u tome.“

Što se tiče odnosa prema djelatnicima, Vesna je u tvrtci postavila standard definiran formulom „zadovoljan djelatnik = zadovoljan korisnik“ koja se dosad pokazala uistinu uspješnom. Svi djelatnici su zaposleni na neodređeno, komercijalisti imaju službene automobile, fiksnu plaću i bonuse te nagrade, ovisno o njihovoj uspješnosti prodaje. Postoje i interne skale nagrađivanja koje se provodi pojedinačno.

Kompaktnost tima tvrtka Pavletić održava team building interaktivnim druženjima u Europi pa su tako svi njihovi djelatnici četiri dana razgledavali Rim, upoznavali Azurnu obalu, München i dvorce Bavarske, relaksirali se u Gardalandu, a iza njih je i dvodnevni team building u Dvoru na Uni. 

Svjesni su važnosti konstantnog usavršavanja pa u sklopu vlastitog in-house programa provode edukacije za prodavače i voditelje prodaje koje održavaju interni i vanjski treneri. Osnovali su i Menadžment akademiju Pavletić u sklopu koje rukovoditelji uče moderne tehnike vođenja. Program kombinira najsuvremenija znanja iz područja psihologijske i poslovne teorije i prakse, s naglaskom na leadership i NLP vještine.

 

Koja je prva stvar koju napravite kada dođete na posao? Što najčešće ostavljate za kraj radnog dana?

Najprije je na redu kava, a zatim slijedi raščišćavanje gomile mailova. Slijede plan dana i sastanci. Za kraj dana obično ostavljam neke tekuće stvari oko kojih ne moram previše razmišljati.

Koja Vaša osobina (ili vještina, ili crta ličnosti) Vam najviše pomaže da budete uspješni u svom poslu? U kojim područjima biste voljeli biti bolji no što jeste danas?

Mislim da mi najviše pomaže snažna intuicija, upornost zbog koje uvijek ustrajem i energija koju prenosim na ljude. Svakako moram poraditi na postavljanju prioriteta i ponekad većoj samomotivaciji oko zadataka koje ne volim raditi.

Što Vas čini sretnim? Što Vas najviše ljuti?

Najsretnija sam kada zaposlenik u našoj tvrtci, neovisno o tome kako je pozicioniran unutar sustava - ima bolje ideje od mene i zna puno više o svom poslu od mene. Kad učenik nadmaši učitelja, to mi pričinja ogromno zadovoljstvo.

Najviše me ljute padovi sistema koji često usporavaju računala. Tu jednostavno nemam samokontrole. Također me ljute loši međuljudski odnosi i 'prepucavanja' koji znaju narušiti dobru radnu atmosferu, kao i manjak odgovornosti za donošenje odluka kod ljudi kojima je zadatak upravo donošenje odluka.

Koja je posljednja knjiga koju ste pročitali/čitate, a da biste ju toplo preporučili svojim kolegama/icama?

Celestinsko poročanstvo i sve knjige Ephraima Kishona.

Koliko se često, čak i hotimice, izvan posla ponašate kao na poslu?

Često znam preuzeti inicijativu u vrtiću, školi, zaboravivši pri tome da tu nisam vlast. Priznajem, u takvim situacijama sam razmažena jer mislim da sam uvijek glavna.

Nabrojite prvih 10 riječi koje Vam padnu na pamet!

Vino, kava, sreća, priroda, ljeto, more, laptop, ljubav, putovanja, krstarenje.

Što radite kad ne radite?

Šetam s obitelji, kartam s društvom, igram s obitelji društvene igre, gledam televiziju, surfam Facebookom, vježbam.

Na koji način se volite opuštati kad za to imate dovoljno vremena?

Ponajprije korz meditaciju, a zatim su tu masaža, zumba...

Kakvi ste bili u tinejdžerskim danima ("geek", rocker/ica, loše/dobre ocjene...)?

Rockerica s groznom frizurom, loše ocjene, bježanje s nastave, pušač od mladih dana... grozna prema roditeljima... tipičan tinejdžer!

Po Vašem mišljenju, kada čovjek postane dovoljno zreo da može odrediti čime se želi baviti u životu?

Kako kod koga. Ja u 30-oj nisam znala što želim raditi. Ponekad ni sad ne znam jesam li sigurna što želim raditi.

Što biste voljeli da iskreno možete reći o svojoj karijeri kada se nađete na kraju svog radnog vijeka te osvrnete na ono što ste napravili?

Da sam se, unatoč ogromnom trudu i radu, jako dobro zabavila!

I za kraj - 10 brzopoteznih!

  • Motivacija ili nagrađivanje?
  • Zadovoljstvo ili posvećenost?
  • Zalaganje ili rezultati?
  • Preciznost ili pravovremenost?
  • Sredstvo ili cilj?
  • Struka ili tvrtka?
  • Pravila ili zdrav razum?
  • Emocije ili rasuđivanje?
  • Analitičnost ili kreativnost?
  • Sposobnost ili vještina?

Utorak, 24.05.2011.