Darija Jakovljević

HR INTERVIEW

Darija Jakovljević, dipl.psih./prof.

Direktorica poslovne jedinice (LJP&IT)
Business Unit Director (HR&MR)
DEKRA zapošljavanje d.o.o.

Darija Jakovljević

Koliko dugo ste u HR branši?

7 duugih godina.

Koja je prva stvar koju napravite kada dođete na posao? Što najčešće ostavljate za kraj radnog dana?

Nema pravila -intervju, sastanak, testiranje, kava, mailovi... Ovisno o tekućim projektima.

Koja Vaša osobina (ili vještina, ili crta ličnosti) Vam najviše pomaže da budete uspješni u svom poslu? U kojim područjima biste voljeli biti bolji no što jeste danas?

Uvijek održim obećanje. Rješavam stvari. Humor. Dosljednost. Sposobnost da vidim sve s pozitivne strane. Treće oko. :) Teško da mogu biti bolja no što jesam. :)

Koja je posljednja knjiga koju ste pročitali/čitate, a da biste ju toplo preporučili svojim kolegama/icama?

Nije posljednja, ali Ezopove basne... sve je u njoj već odavno napisano - kratko, jasno, humoristično i pamtljivo :) ovo dalje su samo ponavljanja...

U kojim situacijama Vam se događa da pogriješite u izboru najboljeg kandidata za neki posao?

Ne griješim.

Koliko se često, čak i hotimice, izvan posla ponašate kao na poslu?

Prilično često - očesto.

Čime ste do danas ostali najviše impresionirani - pozitivno ili negativno - od strane nekog kandidata u selekciji?

Svaki kandidat uspije me nečim impresionirati, ali taj put sam zbilja zaslužila medalju što nisam pukla od smijeha. Dakle, intervju za poziciju Country Managera u BIH, na intervju su pozvani samo oni koji su udovoljili kriterije radnog mjesta (po životopisu), ali i prethodno provedenog testiranja... JA: Objasnite razliku bilance i RDGa. ON: Đe me nađe s pitanjem?! (ON je bio direktor jedne srednje velike strane tvrtke, visokoobrazovan, strogog izgleda, godine 40+)

Koje je Vaše najljepše iskustvo otkad radite u području upravljanja ljudskim resursima? A koje Vam je ostalo u najlošijem sjećanju?

Nazvati osobu i reći joj da je dobila posao.
Nazvati osobu i reći joj da nije dobila posao.

Vaša preporuka kolegama, HR menadžerima, koji objavljuju oglase za slobodna radna mjesta?

Definitivno da prilagode nejasne opise poslova, zahtjeve radnih mjesta i ponekad čudnovate nazive radnih mjesta našem tržištu tj. da ne kopiraju strane oglase i/ili prepisuju opise poslova iz sistematizacije (pogotovo ako se radi o stranim tvrtkama) - javljaju im se kandidati koji nemaju pojma za koje radno mjesto se javljaju niti što bi trebali raditi...

Što radite kad ne radite?

Nakon nelagodnog iskustva na prvom intervjuu (vidi pitanje 15.), mogu reći da imam razne hobije i to hobije na dnevnoj, hobije na tjednoj i hobije na mjesečnoj/godišnjoj bazi :) - njegujem prijateljstva, čitam, bavim se sportom, kuham, putujem...

Na koji način se volite opuštati kad za to imate dovoljno vremena?

Vidi prethodno pitanje.

Kakvi ste bili u tinejdžerskim danima ("geek", rocker/ica, loše/dobre ocjene...)?

Jogunasta. S puno adrenalina. Teški metal koji je vremenom ublažio hard rock. Prosjek ocjena od 1. osnovne do 4. srednje varirao je od 4.7-5.0.

Po Vašem mišljenju, kada čovjek postane dovoljno zreo da može odrediti čime se želi baviti u životu?

Definitivno ne s 18 kad bi trebao odabrati daljnje školovanje.., zapravo nikad. Stalna samo mijena jest... :)

Vaša preporuka posloprimcima, ukoliko se pripremaju na intervju za novo radno mjesto?

Ne držite se doslovno savjeta o tome „kako se dobro pripremiti za intervju i kako napisati životopis" - ostavite mjesta za spontanost... Imam cijeli folder sa životopisima i molbama (različitih ljudi) unutar kojih se provlače identične rečenice kopirane iz oglednih primjeraka s weba. Također, onaj savjet o čvrstom stisku ruke i gledanju u oči...nemojte izgledati kao klon prethodnog ili sljedećeg kandidata!
Ono što morate znati jest svaku riječ unutar životopisa, zašto ste je napisali, što znači. A trema je normalna stvar, ona govori da Vam je stalo...

Opišite nam Vaš prvi razgovor za posao, kada ste Vi bili s one strane stola na kojoj većina ljudi sjedi.

Uf...vojničke čizme, vojničke hlače (trebam li dalje :)). Jedino pitanje na koje nisam znala dati odgovor i bila sam apsolutna zbunjola bilo je „Koji su Vam hobiji?" pa sam odgovorila da ako se misli na skupljanje salveta ili markica to ne radim, a ne bavim se ni sportom pa onda mogu konstatirati da nemam hobija. Uglavnom, znam da me to potaklo na duboko razmišljanje... Kakva je to osoba koja nema hobije?! E da sam tada znala što sada znam :)

Što biste voljeli da iskreno možete reći o svojoj karijeri kada se nađete na kraju svog radnog vijeka te osvrnete na ono što ste napravili?

Ne mogu niti zamisliti kraj radnog vijeka, a bude li bilo kao i do sada kad se osvrćem - bit ću zadovoljna.

I za kraj - 10 brzopoteznih!

Motivacija ili nagrađivanje?
Zadovoljstvo ili posvećenost?
Zalaganje ili rezultati?
Preciznost ili pravovremenost?
• Sredstvo ili cilj?
• Struka ili tvrtka?
• Pravila ili zdrav razum?
• Emocije ili rasuđivanje?
Analitičnost ili kreativnost?
Sposobnost ili vještina?

Ponedjeljak, 04.07.2011.