Prijava
Traži
Odluku je donio generalni direktor koji je i sam pušač, uz tvrdnju na nikog ne diskriminira.
Zaposlenici agencije za zapošljavanje u engleskom gradu Swindonu dobili su četiri dodatna dana godišnjeg odbora, pod uvjetom da ne puše na poslu.
Agencija KCJ Training & Employment Solutions iz Swindona želi nagraditi radnike koji ne puše umjesto da kazni pušače.
Generalni direktor Don Bryden uveo je tu mjeru iako je pušač. "Donijeli su je i prihvatili i pušači i nepušači u tvrtki", kazao je.
"Nikoga ne diskriminiram", rekao je i dodao kako nema ništa protiv pauza za pušenje niti tjera radnike da s time prestanu.
"Međutim, recimo da je riječ o tri pauze za pušenje dnevno. To je ekvivalent 16 radnih dana i 2 sata godišnje, ako radni dan traje osam sati", pojasnio je Bryden svoju ideju.
Članak je prenesen s portala poslovni.hr
Pratite nas na LinkedIn-u zato što svakodnevno donosimo najnovije oglase, vijesti i savjete za traženje posla i razvoj karijere -> www.linkedin.com/company/posao-hr
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
