Prijava
Traži
U deset godina ostali smo bez pola milijuna radnika. Znali smo da je stanje s nedostatkom radnika u Hrvatskoj dramatično, ali na skupu u Hrvatskoj gospodarskoj komori u Rijeci sada je potkrijepljeno i brojkama.
Predstavljene su i mjere kojima bi se taj trend zaustavio, a jedna od najvažnijih gospodarstvenih je najavljeno ukidanje kvota za strane radnike, objavljuje RTL.
Bez stranih radnika se, poručuju iz Hrvatske gospodarske komore, ne može.
"Hrvatska je u proteklih deset godina od 2008. do 2018. izgubila 500.000 ljudi u radnom kontingentu, 200.000 prirodnim putem, znači starenjem stanovništva, odlaskom iz radnog kontingenta i slabijim priljevom djece u radni kontingent te oko 300.000 migracijom", naglasio je Davorko Vidović, savjetnik za radnu politiku i zapošljavanje u HGK.
Plan je dio ljudi uključiti u tržište rada i spriječiti iseljavanje, a Hrvatski zavod za zapošljavanje uključen je i u financiranje preko europskog socijalnog fonda.
"Mi očekujemo u 2020. negdje oko 25 tisuća novouključenih osoba. Kada promatramo razdoblje unutar tri godine možemo reći da je kroz sustav mjera aktivne politike zapošljavanja prošlo ukupno preko 126.000 osoba", tvrdi Ante Lončar, ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
U Hrvatskoj je lani radilo oko 40.000 stranaca, a izdano je 65.000 dozvola. Od sredine ove godine kvota neće biti. No za sezonu se trebalo već pripremiti, jer papirologija traje oko dva mjeseca.
Nedostatak radnika, poručuju iz Hrvatske gospodarske komore, nije problem koji je privremen i koji će nestati. Strana radna snaga je ono što nas čeka i u budućnosti.
Članak je u skraćenom izdanju prenesen s RTL-a.
Pratite nas na LinkedIn-u zato što svakodnevno donosimo najnovije oglase, vijesti i savjete za traženje posla i razvoj karijere -> www.linkedin.com/company/posao-hr
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
