Prijava
Traži
Optimizam se vraća unatoč rastu prijetnji poslovanju, a predvodnici optimizma velike su privatne kompanije.
Naime, iz tog dijela privatnog sektora stižu dobri signali koji pokazuju da 90 posto predsjednika uprava očekuje rast prihoda u ovoj i iduće tri godine, ali i značajno smanjenje rezova otkazima radnicima. Ove godine takav plan s otkazima ima 56% poslodavaca, odnosno 16% manje nego lani. Promjena fokusa s rezanja rashoda na rast prihoda pečat je koji je u svijetle boje obojio rezultate istraživanja "Growing during disruption - Croatian CEO Survey 2015" za 2015. koje je proveo PwC Hrvatska, a predstavili su ih PwC-ovi stručnjaci Filip Tomić, projektni menadžer istraživanja, i Slaven Vukasović, menadžer u Odjelu poslovnog savjetovanja PwC-a Hrvatska.
Inače, istraživanje se provodi na globalnoj razini, a ovo hrvatsko koje se tek drugu godinu provodi otkriva kako većina vjeruje da njihova društva danas imaju više mogućnosti za rast nego prije tri godine. Hrvatski menadžeri, iako podudarni s globalnim kolegama u stavu da globalna ekonomija neće rasti - 75% ih je tog uvjerenja, ciljaju na veće prihode, uz poruke da se rast ne može postići bez edukacije zaposlenika u kompaniji. Izazov su im talentirani kadrovi, a čak ih 72% smatra povećanu konkurenciju trendom koji će najznačajnije na njih utjecati u sljedećih pet godina.
Kao odgovor na to uz spajanja pripremaju ulazak u komplementarne ili potpuno nove sektore. Novi tržišni sudionici, prema Vukasovićevu mišljenju, narušavaju postojeće modele, uglavnom bolje zadovoljavajući potrebe kupaca, spretnije koriste tehnologiju i cjenovno su konkuretniji.
Cijelu vijest možete pročitati na linku.
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
