Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 30.03.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 30.03.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Voditelj održavanja (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Poreč
Rok prijave:
30.03.2024.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Primarne odgovornosti:
• Održavanje dnevnih brifinga i osiguranje da svi relevantni podaci budu dobro primljeni od strane članova tima.
• Nadzor i upravljanje dnevnim aktivnostima odjela.
• Osiguravanje da su svi članovi tima pravilno obučeni i da imaju alate i opremu potrebnu za učinkovito obavljanje svojih poslovnih zadataka.
• Obrazovanje/obuka članova tima o trenutnim sigurnosnim pitanjima kako bi se osigurala usklađenost sa svim lokalnim propisima i sigurnosnim propisima.
• Rad s timom za dizajn i izgradnju, inženjerima i/ili vanjskim arhitektima u vezi s obnovama i drugim projektima; kontaktiranje izvođača radova za ponude i sastanci s odgovarajućim nadzornicima gradnje.
• Nadzor održavanja i popravaka unutrašnjosti i vanjskih dijelova zgrada i njihovog sadržaja
• Nadzor održavanja i popravaka unutrašnjosti i vanjskih dijelova vožnji, tobogana, atrakcija i njihovog sadržaja.
• Osiguravanje provedbe i ostvarenja preventivnog programa održavanja parka.
• Uspostavljanje i održavanje postupaka u vezi s osiguranjem i obnovom parkovnih inventara i imovine, poput (neograničeno) alata, potrošnog materijala, opreme, namještaja…
• Praćenje proračuna i kontrola troškova u svim područjima odjela.
• Sudjelovanje u pripremi godišnjeg operativnog proračuna odjela i financijskog.
• Provjera performansi tima.
• Konstantno praćenje izgleda, stava i stupnja profesionalizma članova tima.
• Razvijanje, provedba i održavanje svih programa obuke osoblja za članove tima, usredotočujući se na njihove razvojne potrebe, pružajući im nove vještine kako bi zadovoljili promjenjive potrebe poslovanja.
• Priprema tjednih rasporeda osoblja uzimajući u obzir očekivano poslovanje, operativne proračune i standarde usluge.
• Održavanje mjesečnih sastanaka odjela radi pružanja informacija članovima tima, dobivanja njihovog povratnog informacije, ispravljanja operativnih pitanja i osiguravanja redovnog foruma za komunikaciju odjela.
Druge odgovornosti:
• Pomoć u postizanju ciljeva odjela i tvrtke, akcijskih planova i ključnih pokazatelja učinka.
• Poštivanje i pridržavanje svih zakona Republike Hrvatske, pravila o zdravlju, sigurnosti i okolišu, pravila i propisa tvrtke, prijavljivanje svih sigurnosnih problema ili incidenata upravi radi minimiziranja rizika i održavanja čistog, sigurnog i higijenskog okoliša za sve goste i kolege.
• Sudjelovanje u brifinzima, obukama i programima razvoja radi promocije osobnog i karijernog rasta.
• Održavanje dnevnih brifinga i osiguranje da svi relevantni podaci budu dobro primljeni od strane članova tima.
• Nadzor i upravljanje dnevnim aktivnostima odjela.
• Osiguravanje da su svi članovi tima pravilno obučeni i da imaju alate i opremu potrebnu za učinkovito obavljanje svojih poslovnih zadataka.
• Obrazovanje/obuka članova tima o trenutnim sigurnosnim pitanjima kako bi se osigurala usklađenost sa svim lokalnim propisima i sigurnosnim propisima.
• Rad s timom za dizajn i izgradnju, inženjerima i/ili vanjskim arhitektima u vezi s obnovama i drugim projektima; kontaktiranje izvođača radova za ponude i sastanci s odgovarajućim nadzornicima gradnje.
• Nadzor održavanja i popravaka unutrašnjosti i vanjskih dijelova zgrada i njihovog sadržaja
• Nadzor održavanja i popravaka unutrašnjosti i vanjskih dijelova vožnji, tobogana, atrakcija i njihovog sadržaja.
• Osiguravanje provedbe i ostvarenja preventivnog programa održavanja parka.
• Uspostavljanje i održavanje postupaka u vezi s osiguranjem i obnovom parkovnih inventara i imovine, poput (neograničeno) alata, potrošnog materijala, opreme, namještaja…
• Praćenje proračuna i kontrola troškova u svim područjima odjela.
• Sudjelovanje u pripremi godišnjeg operativnog proračuna odjela i financijskog.
• Provjera performansi tima.
• Konstantno praćenje izgleda, stava i stupnja profesionalizma članova tima.
• Razvijanje, provedba i održavanje svih programa obuke osoblja za članove tima, usredotočujući se na njihove razvojne potrebe, pružajući im nove vještine kako bi zadovoljili promjenjive potrebe poslovanja.
• Priprema tjednih rasporeda osoblja uzimajući u obzir očekivano poslovanje, operativne proračune i standarde usluge.
• Održavanje mjesečnih sastanaka odjela radi pružanja informacija članovima tima, dobivanja njihovog povratnog informacije, ispravljanja operativnih pitanja i osiguravanja redovnog foruma za komunikaciju odjela.
Druge odgovornosti:
• Pomoć u postizanju ciljeva odjela i tvrtke, akcijskih planova i ključnih pokazatelja učinka.
• Poštivanje i pridržavanje svih zakona Republike Hrvatske, pravila o zdravlju, sigurnosti i okolišu, pravila i propisa tvrtke, prijavljivanje svih sigurnosnih problema ili incidenata upravi radi minimiziranja rizika i održavanja čistog, sigurnog i higijenskog okoliša za sve goste i kolege.
• Sudjelovanje u brifinzima, obukama i programima razvoja radi promocije osobnog i karijernog rasta.
Posebne pogodnosti:
Što nudimo:
• Rad na neodređeno s probnim radom od 6 mj.
• Stimulativna primanja
• Bonus na plaću u skladu s rezultatima
• Dodatak na plaću za Božić i Uskrs
• Rad na neodređeno s probnim radom od 6 mj.
• Stimulativna primanja
• Bonus na plaću u skladu s rezultatima
• Dodatak na plaću za Božić i Uskrs
Vrsta posla:
stalni radni odnos
Županija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
Znanje i iskustvo:
• Diplomirano inženjerstvo ili ekvivalentna stručna sprema.
• Minimalno 2 godine relevantnog iskustva na sličnim pozicijama.
• Izvrsno čitanje, pisanje i usmena vještina engleskog jezika.
• Dobar radni poznavanje MS Excel-a, Word-a i PowerPoint-a.
• Prethodno iskustvo u vodenom parku bit će prednost.
• Vozačka dozvola, B kategorija
Kompetencije:
• Mogućnost prilagodbe i prilagodbe brzim promjenama.
• Sposobnost promicanja pozitivnih odnosa s gostima i posjetiteljima vodenog parka.
• Sposobnost rješavanja problema radi postizanja najboljih rezultata.
• Snažne organizacijske i vještine upravljanja vremenom radi učinkovitog obavljanja više zadataka i projekata.
• Diplomirano inženjerstvo ili ekvivalentna stručna sprema.
• Minimalno 2 godine relevantnog iskustva na sličnim pozicijama.
• Izvrsno čitanje, pisanje i usmena vještina engleskog jezika.
• Dobar radni poznavanje MS Excel-a, Word-a i PowerPoint-a.
• Prethodno iskustvo u vodenom parku bit će prednost.
• Vozačka dozvola, B kategorija
Kompetencije:
• Mogućnost prilagodbe i prilagodbe brzim promjenama.
• Sposobnost promicanja pozitivnih odnosa s gostima i posjetiteljima vodenog parka.
• Sposobnost rješavanja problema radi postizanja najboljih rezultata.
• Snažne organizacijske i vještine upravljanja vremenom radi učinkovitog obavljanja više zadataka i projekata.
Vozačka dozvola:
B
Poznavanje rada na računalu:
dobro
Potrebno radno iskustvo:
dvije godine
