Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 12.04.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Radnik/ca za pomoć u kući i potporu starijim osobama i/ili invalidnim osobama  HZZ OGLAS

Oglas je istekao
Poslodavac:
OPĆINA BISTRA
Kategorija:
Mjesto rada:
Poljanica Bistranska
Rok prijave:
12.04.2024.

O poslu

Mjesto rada:
POLJANICA BISTRANSKA, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
6
Razina obrazovanja:
Završena osnovna škola
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Uvjeti na radnom mjestu:
Terenski rad
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; novootvoreni poslovi
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
OPĆINA BISTRA
Kontakt:
osobni dolazak: BISTRANSKA 98, POLJANICA BISTRANSKA
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Na temelju Odluke o financiranju Ministarstva rada mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Klasa: 984-01/23-01/29, Urbroj: 524-07-02-01-01/2-24-19) od 8. veljače 2024. godine i Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za projekte koji se sufinanciraju u okviru Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027. iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+), u okviru poziva „Zaželi- prevencija institucionalizacije“, a u sklopu provedbe projekta kodni broj: SF.3.4.11.01.0210 „Zaželi u Općini Bistra III“, te članka br. 46 Statuta Općine Bistra (Službeni glasnik br. 2/21), načelnik Općine Bistra raspisuje OGLAS za prijam u radni odnos na određeno vrijeme, za obavljanje poslova u sklopu projekta „Zaželi u Općini Bistra III“ Radnik/ca za pomoć u kući i potporu starijim osobama i/ili invalidnim osobama Vrsta zaposlenja: Na određeno, 33 mjeseca Broj radnika koji se traži: 6 radnika/ca Mjesto rada: Područje Općine Bistra, Zagrebačka županija Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Način rada: Smjena-prijepodne Oglas vrijedi od: 06.03.2024. Oglas vrijedi do: 22.03.2024. Radnik/ca za pomoć u kući je osoba koja pruža uslugu potpore i podrške u svakodnevnom životu osobama starijima od 65 godina i odraslim osobama s invaliditetom u sklopu projekta „Zaželi u Općini Bistra III“. Pružanje usluge potpore i podrške uz podjelu paketa potrepština, uključuje: Opis poslova: •organiziranje prehrane (pomoć u pripremi obroka, pomoć u nabavi hrane i dr.) i/ili •obavljanje kućanskih poslova (pranje posuđa, pospremanje stambenog prostora, donošenje vode, ogrjeva i slično, organiziranje pranja i glačanja rublja, nabava lijekova i drugih potrepština i dr.) i/ili •održavanje osobne higijene (pomoć u oblačenju i svlačenju, u kupanju i obavljanju drugih higijenskih potreba i dr.) i/ili •zadovoljavanje drugih svakodnevnih potreba •mjesečna podjela 1 paketa kućanskih i osnovnih higijenskih potrepština svakom pripadniku ciljne skupine Svaka zaposlena osoba pružat će potporu i podršku za najmanje šest (6) krajnjih korisnika. Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijem u radni odnos: •punoljetnost •hrvatsko državljanstvo Razina obrazovanja: •Najmanje završena osnovna škola Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine", broj 82/08 i 69/17) na Oglas se mogu javiti osobe oba spola. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na ženski i muški rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Osobni podaci kandidata obrađivat će se isključivo u svrhu provedbe natječaja sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19. , 84/21. i 156/23), članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (pročišćeni tekst Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21), i članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20.), dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i priložiti propisane dokaze o svome statusu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19. i 84/21.), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 86/92 – pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13. i 98/19.), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21), uz prijavu na oglas dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20.), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, kandidati koji su po rang-listi ostvarili najveći i isti broj ukupnih bodova, prednost prilikom zapošljavanja ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i isto dokazao s priloženim dokazima. NAPOMENA: Trajanje radnog odnosa je 33 mjeseca uz obvezni probni rad u trajanju od 3 mjeseca. Izjave koje se prilažu u neovjerenoj preslici potrebno je prije potpisivanja ugovora o radu predočiti u izvorniku. Postupak prijave: Kandidati/kinje za prijem u radni odnos za radnika/cu za pružanje podrške u svakodnevnom životu starijim i/ili invalidnim osobama dužne su priložiti sljedeće dokumente: 1.Prijava na oglas za posao (u Prijavi obvezno naznačiti za koje radno mjesto se osoba prijavljuje, adresu, kontakt broj mobitela, telefona),vlastoručno potpisana 2.Životopis, vlastoručno potpisan 3.Preslika osobne iskaznice (preslika važeće osobne iskaznice) 4.Presliku dokaza o završenoj školi (ako dokument nije dostupan, potrebna je Izjava ovjerena kod Javnog bilježnika) 5.Uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci) 6.Dokaz o ukupnom radnom stažu (ispis iz elektroničkog zapisa ili potvrda o podacima evidentiranima u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) ne starije od 3 mjeseca Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve tražene podatke i priloge navedene u oglasu. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas. Za kandidate prijavljene na Oglas koji podnesu pravodobnu, potpunu i propisanu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete provest će se prethodna provjera putem intervjua na kojem će se uzeti u obzir prethodno iskustvo, sposobnosti i motivacija za rad sa starijim/invalidnim osobama. Obavijest o mjestu i vremenu održavanja intervjua objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici Općine Bistra www.bistra.hr prije održavanja intervjua, a kandidati će biti obaviješteni, prije održavanja intervjua u pravilu telefonskim putem. Općina Bistra zadržava pravo poništenja oglasa bez bilo kakvih obveza prema prijavljenim kandidatima. DOSTAVA PRIJAVA ZA RADNO MJESTO: Prijave na Oglas za posao s traženim dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta dostavljaju se na jedan od dva načina : 1.Putem maila: [email protected] 2.Osobnim dolaskom u Općinu Bistra, Bistranska ulica 98, Poljanica Bistranska Prijave za prijem u radni odnos podnose se zaključno s petkom 12.04.2024. godine do 12:00 sati. Odluka o odabiru kandidata biti će objavljena na oglasnoj ploči i web stranici Općine Bistra u zakonskom roku.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
141447637
HZZ

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.