Anketa: Sezonski poslovi u Hrvatskoj Odgovori ↗

Prodajni/a predstavnik/ica - komercijalist/ica  HZZ OGLAS

28 dana do isteka
Poslodavac:
APPARIS GRUPA društvo s ograničenom odgovornošću za proizvodnju i trgovinu
Kategorija:
Mjesto rada:
Žminj
Rok prijave:
05.06.2026.

Nagrade i certifikati

Luppa certifikat Top Workplace 2024
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.

O poslu

Mjesto rada:
ŽMINJ, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
2
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Viša ili prvostupanjska
Radno iskustvo:
2 godine
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
mogućnost zapošljavanja umirovljenika
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
APPARIS GRUPA društvo s ograničenom odgovornošću za proizvodnju i trgovinu
Kontakt:
Ostale informacije:
Bavimo se razvojem i prodajom modularnih objekata za ugostiteljstvo, turizam, trgovinu i ostale komercijalne djelatnosti; kiosci, ugostiteljski objekti, mobilna rješenja na tržištu Hrvatske i Slovenije.

Naš fokus je funkcionalan dizajn, brza isporuka i rješenja prilagođena kupcu. Zbog rasta poslovanja tražimo komercijalista koji želi raditi u prodaji s jasnim ciljevima i izravnim utjecajem na vlastitu zaradu.
Opis posla •aktivna prodaja modularnih objekata (B2B i B2C) •pronalazak i razvoj novih kupaca (ugostitelji, investitori, kampovi, hoteli) •vođenje prodajnog procesa od upita do realizacije •izrada ponuda •pregovaranje uz kontrolu cijene i marže •koordinacija s proizvodnjom i tehničkim timom •praćenje naplate i odnosa s kupcima
Što očekujemo •iskustvo u prodaji (prednost: projektna prodaja) •izražene komunikacijske i pregovaračke vještine •samostalnost, proaktivnost i odgovornost za rezultate •razumijevanje prodaje kao procesa (ne samo “zatvaranje posla”) •vozačka dozvola B kategorije
Što nudimo •rad u stabilnoj i rastućoj firmi •jasno definirane ciljeve i očekivanja •kombinaciju fiksne i varijabilne plaće •mogućnost iznadprosječne zarade ovisno o rezultatu •direktan utjecaj na rast prodaje i razvoj tržišta
temeljen na učinku i rezultatima.
Model nagrađivanja •fiksni dio + bonus koji se obračunava prema ukupnom ostvarenju KPI ciljeva◦ostvarenoj prodaji ◦profitabilnosti (marži) ◦ostvarenju plana
Tražimo osobu koja: •želi zarađivati više kroz vlastiti rezultat •razumije da dobra prodaja znači i dobru maržu •ima poduzetnički pristup poslu •preuzima odgovornost za svoje brojke •aktivno poznavanje Njemačkog i Engleskog jezika
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
163256646
HZZ

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.